員工個人往來款會計分錄說明

員工個人往來款是指公司與員工之間因為工資、借款、報銷等因素產(chǎn)生的互動款項。根據(jù)會計原則，公司應(yīng)該將個人往來款與企業(yè)資金進行明確的分離和記錄。

員工個人往來款通常涉及以下兩種情況：

1. 公司發(fā)放工資

當公司給員工發(fā)放工資時，會計分錄如下：

借：工資支出（費用類科目）

貸：應(yīng)付工資（負債類科目）

示例：

當公司發(fā)放小明的月工資為5000元時，會計分錄如下：

借：工資支出 5000

貸：應(yīng)付工資 5000

2. 員工借款或報銷

當員工向公司借款或報銷費用時，會計分錄如下：

借：應(yīng)付員工個人借款/報銷款（負債類科目）

貸：銀行存款/現(xiàn)金（資產(chǎn)類科目）

示例：

小剛向公司申請借款500元時，會計分錄如下：

借：應(yīng)付員工個人借款 500

貸：銀行存款/現(xiàn)金 500

需要注意的是，在進行員工個人往來款會計分錄時，必須確保記錄準確無誤，并及時更新。這樣可以確保公司與員工之間的往來款項能夠得到有效管理和控制。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。