中級會(huì)計(jì)證是國家職業(yè)資格認(rèn)證中的一種，是財(cái)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展的重要的是證書之一。那就，中級會(huì)計(jì)證幾周歲能二級考試呢？下面就來具體點(diǎn)幫忙解決。

中級會(huì)計(jì)證簡介

中級會(huì)計(jì)證是指在國家職業(yè)資格認(rèn)證中，都屬于會(huì)計(jì)類別的中級職稱。該證書是財(cái)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展的最重要證書之一，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員、會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員等職業(yè)發(fā)展的旅游必備證書。

中級會(huì)計(jì)證考試年齡限制

中級會(huì)計(jì)證考試年齡限制是18周歲以上，是沒有年齡上限。也就是說，只要你年滿18周歲，不管是什么年齡多大，都可以不參加過中級會(huì)計(jì)證考試。

中級會(huì)計(jì)證考試科目

中級會(huì)計(jì)證考試科目除開《財(cái)務(wù)管理》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》、《會(huì)計(jì)電算化》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《稅法》等6門科目。其中，《財(cái)務(wù)管理》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》、《會(huì)計(jì)電算化》是必考科目，而《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《稅法》是選考科目。

中級會(huì)計(jì)證考試時(shí)間

中級會(huì)計(jì)證考試時(shí)間大多在每年的6月和12月規(guī)模盛大，每年兩次�？荚嚂r(shí)間一般為3天，分別為周五、周六、周日�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)由各省、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排。

中級會(huì)計(jì)證考試報(bào)名時(shí)間

中級會(huì)計(jì)證考試報(bào)名時(shí)間一般在參加考試前2-3個(gè)月結(jié)束，考試報(bào)名截止時(shí)間一般在筆試前1個(gè)月500左右。具體詳細(xì)時(shí)間以各省、市人力資源和社會(huì)保障局查找的考試公告房屋登記薄。

中級會(huì)計(jì)證考試報(bào)名條件

中級會(huì)計(jì)證考試報(bào)名條件除了：更具初級會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)合格證書或則更具大專及以上學(xué)歷，且從事外貿(mào)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等咨詢工作滿2年以上。同時(shí)，還不需要必須具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

中級會(huì)計(jì)證考試難度

中級會(huì)計(jì)證考試難度總體較高，必須考生具備基礎(chǔ)扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)�？荚噧�(nèi)容不屬于財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、稅法等多個(gè)方面，考試難度慢慢的提升。

中級會(huì)計(jì)證考試通過率

中級會(huì)計(jì)證考試通過率一般在50%左右吧，計(jì)算機(jī)考試難度較大，必須考生具備基礎(chǔ)扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和較為強(qiáng)烈的綜合素質(zhì)�？荚囃ㄟ^率與考生的學(xué)習(xí)能力、考試準(zhǔn)備情況、考試心態(tài)等因素或是。

中級會(huì)計(jì)證的意義

中級會(huì)計(jì)證是財(cái)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展的最重要證書之一，具有較高的職業(yè)含金量和市場認(rèn)可度。獲得中級會(huì)計(jì)證可以不想提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)和競爭力，能增強(qiáng)提升職業(yè)發(fā)展和薪資待遇。

中級會(huì)計(jì)證是財(cái)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展的不重要證書之一，二級考試年齡限制是18周歲以上，就沒年齡上限�？荚嚳颇砍�開6門科目，考試時(shí)間一般在每年的6月和12月舉辦，二級考試報(bào)名條件包括本身中級會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)合格證書的或更具大專及以上學(xué)歷，且從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等去相關(guān)工作滿2年以上。獲得中級會(huì)計(jì)證也可以能提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)和競爭力，可促進(jìn)血液循環(huán)提升到職業(yè)發(fā)展和薪資待遇。