會(huì)計(jì)初級(jí)改革是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的有用議題，其目的是什么想提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，牽引會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。本文將從多個(gè)方面詳細(xì)介紹會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)改革的內(nèi)容，俾使為讀者可以提供詳細(xì)的了解。

一、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱制度改革

會(huì)計(jì)初級(jí)職稱制度改革是會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)改革的重要內(nèi)容之一。目前，會(huì)計(jì)初級(jí)職稱制度存在著一些問(wèn)題，如職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)太少嚴(yán)格、職稱評(píng)定周期過(guò)長(zhǎng)等。并且，會(huì)計(jì)初級(jí)職稱制度改革的目的是完善職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，減輕職稱評(píng)定周期，能提高職稱評(píng)定的公正性和權(quán)威性。

二、會(huì)計(jì)初級(jí)考試內(nèi)容改革

會(huì)計(jì)中級(jí)考試內(nèi)容改革是會(huì)計(jì)三級(jí)改革的另一個(gè)最重要內(nèi)容。目前，會(huì)計(jì)二級(jí)考試內(nèi)容主要和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等方面的知識(shí)。只不過(guò)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)行業(yè)的變化，會(huì)計(jì)中級(jí)考試內(nèi)容也需要不停地更新和完善。

三、會(huì)計(jì)初級(jí)培訓(xùn)機(jī)制改革

會(huì)計(jì)二級(jí)培訓(xùn)機(jī)制改革是會(huì)計(jì)二級(jí)改革的另一個(gè)重要的是內(nèi)容。目前，會(huì)計(jì)初級(jí)培訓(xùn)機(jī)制未知著一些問(wèn)題，如培訓(xùn)內(nèi)容太差功能多、陪訓(xùn)單一等。并且，會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)培訓(xùn)機(jī)制改革的目的是完善系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)，能提高培訓(xùn)的實(shí)效性。

四、會(huì)計(jì)初級(jí)人才選拔機(jī)制改革

會(huì)計(jì)三級(jí)人才選拔機(jī)制改革是會(huì)計(jì)三級(jí)改革的另一個(gè)有用內(nèi)容。目前，會(huì)計(jì)初級(jí)人才選拔機(jī)制必然著一些問(wèn)題，如選撥標(biāo)準(zhǔn)夠不夠不是很嚴(yán)、選拔程序夠不夠不公開(kāi)等。所以，會(huì)計(jì)初級(jí)人才選拔機(jī)制改革的目的是完善系統(tǒng)選拔標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)規(guī)范選拔程序，想提高經(jīng)過(guò)層層選拔的公正性和權(quán)威性。

五、會(huì)計(jì)初級(jí)職業(yè)道德建設(shè)

會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)職業(yè)道德建設(shè)是會(huì)計(jì)三級(jí)改革的另一個(gè)有用內(nèi)容。目前，會(huì)計(jì)行業(yè)修真者的存在著一些職業(yè)道德方面的問(wèn)題，如非常缺乏職業(yè)操守、不十分尊重職業(yè)規(guī)范等。并且，會(huì)計(jì)三級(jí)職業(yè)道德建設(shè)的目的是起到職業(yè)道德教育，增強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)操守和職業(yè)國(guó)家規(guī)范意識(shí)。

六、會(huì)計(jì)初級(jí)技能培訓(xùn)

會(huì)計(jì)初級(jí)技能培訓(xùn)是會(huì)計(jì)二級(jí)改革的另一個(gè)重要內(nèi)容。目前，會(huì)計(jì)三級(jí)從業(yè)人員的技能水平錯(cuò)落不齊，存在地著一些技能方面的問(wèn)題，如嚴(yán)重缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、技能夠比較熟練等。所以，會(huì)計(jì)二級(jí)技能培訓(xùn)的目的是提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的實(shí)踐能力和技能水平。

七、會(huì)計(jì)初級(jí)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是會(huì)計(jì)初級(jí)改革的另一個(gè)不重要內(nèi)容。目前，會(huì)計(jì)二級(jí)從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展路徑夠模糊，非常缺乏職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。所以，會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的目的是為會(huì)計(jì)初級(jí)從業(yè)人員提供職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和支持。

八、會(huì)計(jì)初級(jí)考試制度改革

會(huì)計(jì)初級(jí)考試制度改革是會(huì)計(jì)二級(jí)改革的另一個(gè)重要的是內(nèi)容。目前，會(huì)計(jì)中級(jí)考試制度修真者的存在著一些問(wèn)題，如考試難度夠、考試內(nèi)容不夠?qū)嵱命c(diǎn)等。但，會(huì)計(jì)中級(jí)考試制度改革的目的是能提高考試難度，完備考試內(nèi)容，提高考試的實(shí)用性。

九、會(huì)計(jì)初級(jí)職業(yè)資格認(rèn)證制度改革

會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)職業(yè)資格認(rèn)證制度改革是會(huì)計(jì)初級(jí)改革的另一個(gè)不重要內(nèi)容。目前，會(huì)計(jì)初級(jí)職業(yè)資格認(rèn)證制度存在地著一些問(wèn)題，如認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)太差嚴(yán)格、認(rèn)證程序太差公開(kāi)的等。但，會(huì)計(jì)中級(jí)職業(yè)資格認(rèn)證制度改革的目的是體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范的要求認(rèn)證程序，能提高認(rèn)證的公正性和權(quán)威性。

十、會(huì)計(jì)初級(jí)人才培養(yǎng)模式改革

會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)人才培養(yǎng)模式改革是會(huì)計(jì)三級(jí)改革的另一個(gè)不重要內(nèi)容。目前，會(huì)計(jì)初級(jí)人才培養(yǎng)模式必然著一些問(wèn)題，如培養(yǎng)單一、重視培養(yǎng)內(nèi)容夠不夠?qū)嵱玫�。而，�?huì)計(jì)二級(jí)人才培養(yǎng)模式改革的目的是創(chuàng)新和改革培養(yǎng)，完備培養(yǎng)內(nèi)容，增強(qiáng)培養(yǎng)的實(shí)效性。

會(huì)計(jì)中級(jí)改革是一個(gè)具有系統(tǒng)性的工程，需要從多個(gè)方面從哪里入手，才能得到實(shí)質(zhì)性的成果。不會(huì)相信伴隨著會(huì)計(jì)三級(jí)改革的斷的深入，會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展可以說(shuō)再次遭遇十分美好的未來(lái)。