在現(xiàn)代社會(huì)中，會(huì)計(jì)和出納是財(cái)務(wù)管理中非常重要的兩個(gè)職位。只不過它們都比較復(fù)雜到財(cái)務(wù)管理，但它們之間存在地著很大的區(qū)別。在本文中，我們將深入探討會(huì)計(jì)和出納之間的區(qū)別。

1.職責(zé)不同

會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是處理和記錄信息公司的財(cái)務(wù)交易，這些編制財(cái)務(wù)報(bào)表。而出納的主要職責(zé)是去處理公司的現(xiàn)金流，以及管理現(xiàn)金、支票、信用卡和其他付款。

2.所需技能不同

會(huì)計(jì)是需要應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法和財(cái)務(wù)報(bào)表分析等。而出納不需要必須具備良好的訓(xùn)練的數(shù)學(xué)技能和管理能力，以便于管理公司的現(xiàn)金流。

3.工作性質(zhì)不同

會(huì)計(jì)常見在公司內(nèi)部工作，與兩個(gè)部門合作，確保全財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確無誤。而出納常見要與外部供應(yīng)商和客戶拉好關(guān)系，以去處理公司的現(xiàn)金流。

4.工作時(shí)間不同

會(huì)計(jì)常見必須在公司內(nèi)部工作，遵循什么公司的工作時(shí)間表。而出納肯定不需要在太早或的很晚的時(shí)間工作，盡快如何處理公司的現(xiàn)金流。

5.薪資不同

導(dǎo)致會(huì)計(jì)不需要必須具備更多的技能和知識(shí)，而他們大多會(huì)完成任務(wù)更高的薪資。而出納的薪資則總體相對(duì)較低。

6.工作壓力不同

會(huì)計(jì)大多數(shù)不需要在財(cái)務(wù)報(bào)表截止日期前能完成工作，而他們肯定會(huì)面臨極大的工作壓力。而出納則需要在日常工作中一直保持垂直距離的準(zhǔn)確性和效率。

7.工作環(huán)境不同

會(huì)計(jì)大多數(shù)在辦公室內(nèi)工作的話，建議使用電腦和那些辦公設(shè)備。而出納則是需要在現(xiàn)金柜臺(tái)或其他現(xiàn)金管理場(chǎng)所工作。

8.職業(yè)發(fā)展不同

會(huì)計(jì)常見有更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，可以不藍(lán)月帝國高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)。而出納則大多不能在出納領(lǐng)域內(nèi)反展。

9.培訓(xùn)要求不同

會(huì)計(jì)必須給予專業(yè)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)，并完成相關(guān)的會(huì)計(jì)證書。而出納則必須進(jìn)行現(xiàn)金管理和管理培訓(xùn)。

10.對(duì)公司的影響不同

會(huì)計(jì)的工作直接引響公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)決策。而出納的工作則然后引響公司的現(xiàn)金流和日常運(yùn)營(yíng)。

會(huì)計(jì)和出納在職責(zé)、技能、工作性質(zhì)、工作時(shí)間、薪資、工作壓力、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)班特別要求和影響大等方面必然著太大的區(qū)別。所了解那些區(qū)別是可以指導(dǎo)我們要好地明白這兩個(gè)職位的作用和重要性。