出納是公司財(cái)務(wù)部門中不可或缺的部分的一員，全權(quán)負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理。但他，對于一些小型企業(yè)可以說，出納的職責(zé)很可能不僅局限于此。他們可能會還不需要擔(dān)任會計(jì)的角色，你們負(fù)責(zé)公司的賬目記錄和報(bào)表編制。這樣的話，如何能安排好了出納擔(dān)任會計(jì)的工作呢？

明確職責(zé)范圍

不需要明確出納和會計(jì)的職責(zé)范圍。出納的主要職責(zé)是現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理，包括收付款、銀行存取款、票據(jù)管理等。而會計(jì)的主要職責(zé)是財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和會計(jì)核算，包括賬目記錄、賬務(wù)調(diào)整、報(bào)表分析等。但，出納兼任會計(jì)的工作應(yīng)該要是在出納職責(zé)范圍內(nèi)，輔助會計(jì)工作。

培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

如果沒有出納還沒有會計(jì)背景，不需要可以提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，讓他們清楚會計(jì)的基本知識和技能�？梢圆徽堎N專業(yè)的會計(jì)師或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過陪訓(xùn)，也也可以讓出納參加會計(jì)相關(guān)的課程和考試。

制定詳細(xì)的工作流程

目的是避免會出現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，不需要會制定具體點(diǎn)的工作流程，應(yīng)明確出納兼任會計(jì)的工作內(nèi)容和流程。的或，如何制定收款、網(wǎng)銀付款、報(bào)銷等流程，內(nèi)容明確你是哪環(huán)節(jié)的責(zé)任人和需要審核人，必須保證賬目的準(zhǔn)確性和安全性。

使用專業(yè)的會計(jì)軟件

可以使用專業(yè)的會計(jì)軟件可以不提高工作效率和準(zhǔn)確性。出納這個(gè)可以通過軟件有記錄賬目、生成報(bào)表、并且賬務(wù)調(diào)整等你的操作，降低手工操作的出錯(cuò)和漏洞。同時(shí)，軟件還這個(gè)可以自動生成財(cái)務(wù)報(bào)表，提高會計(jì)工作的效率。

定期進(jìn)行賬目審核

目的是以保證賬目的準(zhǔn)確性和安全性，不需要定期定時(shí)通過賬目需要審核。出納肯定每月對賬目接受核對確認(rèn)和調(diào)整，必須保證賬目的準(zhǔn)確性。同時(shí)，還是需要不定期檢查參與賬目備份和存檔，以備不時(shí)之需。

加強(qiáng)內(nèi)部控制

內(nèi)部控制是可靠公司財(cái)務(wù)安全的重要的是手段。出納轉(zhuǎn)任會計(jì)的情況下，必須增強(qiáng)內(nèi)部控制，避兔直接出現(xiàn)財(cái)務(wù)出現(xiàn)失誤和風(fēng)險(xiǎn)。.例如，制定出合法授權(quán)和審批制度，限制出納的權(quán)限，以免直接出現(xiàn)濫用職權(quán)的情況。

及時(shí)溝通和反饋

出納調(diào)任會計(jì)的工作量較大，要及時(shí)溝通和反饋。出納估計(jì)及時(shí)向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)工作進(jìn)展和問題，拜求幫助和指導(dǎo)。同時(shí)，財(cái)務(wù)主管也應(yīng)該要及時(shí)反饋出納的工作表現(xiàn)和問題，及時(shí)參與調(diào)整和改進(jìn)之處。

建立激勵(lì)機(jī)制

出納改任會計(jì)的工作量較小，不需要建立激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)出納的工作積極性和創(chuàng)造性�？梢圆扇〈胧┮恍┘�勵(lì)措施，的或漲薪水、獎金、成功進(jìn)階等，讓出納感受到公司的關(guān)心和支持。

出納擔(dān)任會計(jì)的工作要合理安排和管理，必須保證財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和安全性。只有一做了這些工作，才能為公司的發(fā)展和穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。