出納和會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門中最重要的是的兩個(gè)職位之一。雖說兩者全是全權(quán)負(fù)責(zé)如何處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)，只不過它們之間肯定有太大的區(qū)別。在本文中，我們將繼續(xù)探討出納和會(huì)計(jì)的工作職責(zé)、薪資待遇以及職業(yè)發(fā)展前景。

出納的工作職責(zé)

出納是財(cái)務(wù)部門中最基礎(chǔ)的職位之一。出納的通常工作職責(zé)和處理現(xiàn)金、支票和銀行轉(zhuǎn)賬等交易，記錄信息和管理公司的現(xiàn)金流量，和以維護(hù)公司的銀行賬戶。再者，出納還必須與別的部門協(xié)調(diào)，切實(shí)保障公司的財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確無誤。

會(huì)計(jì)的工作職責(zé)

與出納相同，會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門中更低級(jí)的職位。會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)包括一次性處理公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、留下記錄和管理公司的賬目、需要審核公司的財(cái)務(wù)記錄在內(nèi)為公司提供給財(cái)務(wù)建議。當(dāng)然了，會(huì)計(jì)還必須與別的部門協(xié)調(diào)，確保全公司的財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確無誤。

出納的薪資待遇

出納的薪資待遇因公司規(guī)模和地區(qū)而異。根據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，美國的出納來算年薪為$40,000至$50,000。在中國，出納的平均年薪為20,000至30,000元人民幣。況且，出納還這個(gè)可以完成那些福利，如醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金和帶薪假期等。

會(huì)計(jì)的薪資待遇

與出納而言，會(huì)計(jì)的薪資待遇更高。據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，美國的會(huì)計(jì)換算下來年薪為$50,000至$70,000。在中國，會(huì)計(jì)的你算算年薪為30,000至50,000元人民幣。況且，會(huì)計(jì)還可以完成任務(wù)那些福利，如醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金和帶薪假期等。

出納的職業(yè)發(fā)展前景

出納的職業(yè)發(fā)展前景低些特有不大。出納也可以實(shí)際靠積累經(jīng)驗(yàn)和技能來晉升為有高級(jí)出納或財(cái)務(wù)主管。但，由于出納的工作職責(zé)低些單一，但職位提升的機(jī)會(huì)相對于較多。

會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展前景

與出納相比較，會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展前景最為寬廣。會(huì)計(jì)這個(gè)可以積累知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和技能來晉階為中級(jí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)總監(jiān)。此外，會(huì)計(jì)還也可以去報(bào)考會(huì)計(jì)師證書，最大限度地能提高自己的職業(yè)水平和競爭力。

出納和會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門中最有用的兩個(gè)職位之一。確實(shí)兩者都是共同負(fù)責(zé)全面處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)，但是它們互相間還是有不大的區(qū)別。出納的工作職責(zé)要比單一，工資待遇相對相對較低，職業(yè)發(fā)展前景相對于相對于不足。而會(huì)計(jì)的工作職責(zé)最為復(fù)雜，工資待遇更高，職業(yè)發(fā)展前景頗為廣袤。因此，如果沒有你想在財(cái)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展中，見意中,選擇會(huì)計(jì)這些職業(yè)好。