會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺失的兩個(gè)職位。只不過(guò)它們都與財(cái)務(wù)或是，但它們的職責(zé)和職能卻有很大的不同。在本文中，我們將具體一點(diǎn)探討會(huì)計(jì)和出納的主要區(qū)別。

職責(zé)和職能

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)和職能是不同的。會(huì)計(jì)比較多共同負(fù)責(zé)記錄和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，制定財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算，和為企業(yè)提供給財(cái)務(wù)建議。而出納則主要注意全權(quán)負(fù)責(zé)去處理企業(yè)的現(xiàn)金流，除了收款、直接付款、存款和取款等。

工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容包括：留下記錄和分類企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如何制定財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，為企業(yè)能提供財(cái)務(wù)建議和支持等。而出納的工作內(nèi)容則除開：一次性處理企業(yè)的現(xiàn)金流，除了收款、直接付款、存款和取款等，管理企業(yè)的銀行賬戶和現(xiàn)金，確保全企業(yè)的資金安全和流動(dòng)性。

所需技能

會(huì)計(jì)是需要必須具備的技能和：非常熟練手中掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟練建議使用財(cái)務(wù)軟件和工具，必須具備財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)能力，具備什么溝通和協(xié)調(diào)能力等。而出納必須具備的技能則除了：熟練完全掌握現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，應(yīng)具備操作銀行軟件和工具的能力，具備什么財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，必須具備溝通和協(xié)調(diào)能力等。

工作環(huán)境

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境也有了相同。會(huì)計(jì)正常情況在辦公室內(nèi)工作啊，不需要可以使用電腦和財(cái)務(wù)軟件參與數(shù)據(jù)錄入和分析。而出納則必須在銀行或企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)部門工作，必須全面處理現(xiàn)金和銀行業(yè)務(wù)。

工作壓力

會(huì)計(jì)和出納的工作壓力也有所有所不同。會(huì)計(jì)不需要在你是什么月末或季末能夠完成財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算，要承受住較大的工作壓力。而出納則是需要在早上處理大量的現(xiàn)金和銀行業(yè)務(wù)，是需要保持高度的警惕和注意力。

薪資待遇

會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇也所完全不同。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的薪資要高于出納，因?yàn)闀?huì)計(jì)要必須具備更高的專業(yè)知識(shí)和技能，承擔(dān)更多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。

職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展也極大完全不同。會(huì)計(jì)是可以提出專業(yè)資格證書和不斷學(xué)習(xí)想提高自己的職業(yè)水平和地位，藍(lán)月帝國(guó)財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理等低級(jí)職位。而出納則相對(duì)相對(duì)較少的晉升機(jī)會(huì)，一般不能成為財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理的助手。

會(huì)計(jì)和出納雖然都與財(cái)務(wù)或是，但它們的職責(zé)和職能、工作內(nèi)容、所需技能、工作環(huán)境、工作壓力、薪資待遇和職業(yè)發(fā)展等方面都是很小的不同。企業(yè)在招聘時(shí)要依據(jù)自身的需求和情況，中,選擇最合適的人才。