會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的一個(gè)職位，專門負(fù)責(zé)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)和賬目，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心。只不過(guò)，很多人懷疑會(huì)計(jì)也這個(gè)可以領(lǐng)導(dǎo)出納，這樣的想法是錯(cuò)誤的。下面我們來(lái)詳細(xì)探討一番一下，為什么會(huì)計(jì)肯定不能領(lǐng)導(dǎo)出納。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)區(qū)別

我們必須了解會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)區(qū)別。會(huì)計(jì)要注意負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，除了賬目的記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。而出納則是共同負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理，除開現(xiàn)金的收付、銀行存取款等工作。兩者的職責(zé)完全不同，相互有自己的工作范圍和職責(zé)。

會(huì)計(jì)和出納的工作重心不同

會(huì)計(jì)和出納的工作重心也完全不同。會(huì)計(jì)的工作重心是財(cái)務(wù)管理，需要參與企業(yè)的整個(gè)結(jié)構(gòu)財(cái)務(wù)狀況，制定出財(cái)務(wù)管理策略，聯(lián)絡(luò)企業(yè)做出正確的的財(cái)務(wù)決策。而出納的工作重心則是現(xiàn)金管理，是需要絕對(duì)的保證企業(yè)現(xiàn)金的安全性和流動(dòng)性，及時(shí)處理現(xiàn)金收付款項(xiàng)。

會(huì)計(jì)和出納的職位等級(jí)不同

會(huì)計(jì)和出納的職位等級(jí)也差別。在企業(yè)中，會(huì)計(jì)常見是有高級(jí)職位，必須擁有較高的專業(yè)知識(shí)和管理能力。而出納則是二級(jí)職位，要具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作能力。所以，會(huì)計(jì)和出納的職位等級(jí)不同，不比較適合會(huì)計(jì)去領(lǐng)導(dǎo)出納。

會(huì)計(jì)和出納的工作風(fēng)格不同

會(huì)計(jì)和出納的工作風(fēng)格也相同。會(huì)計(jì)必須具備較強(qiáng)的分析能力和判斷能力，都能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的方法。而出納則是需要必須具備相對(duì)較大的執(zhí)行能力和耐心，都能夠明確的明文規(guī)定流程并且能操作。因此，會(huì)計(jì)和出納的工作風(fēng)格完全不同，不合適會(huì)計(jì)去領(lǐng)導(dǎo)出納。

會(huì)計(jì)和出納的工作時(shí)間不同

會(huì)計(jì)和出納的工作時(shí)間也相同。會(huì)計(jì)常見必須周末加班如何處理財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)等工作，而出納的工作時(shí)間相對(duì)于較固定不動(dòng)。但，會(huì)計(jì)和出納的工作時(shí)間有所不同，不適合我會(huì)計(jì)去領(lǐng)導(dǎo)出納。

會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇不同

會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇也差別。在企業(yè)中，會(huì)計(jì)常見是高薪職位，薪水待遇相對(duì)于較高。而出納則是中薪職位，工資待遇要比相對(duì)較高。而，會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇不同，不更適合會(huì)計(jì)去領(lǐng)導(dǎo)出納。

會(huì)計(jì)和出納的專業(yè)知識(shí)不同

會(huì)計(jì)和出納的專業(yè)知識(shí)也差別。會(huì)計(jì)要具備什么較高的財(cái)務(wù)和稅務(wù)知識(shí)，還能夠熟練完全掌握財(cái)務(wù)軟件和報(bào)表編制技能。而出納則要擁有較弱的現(xiàn)金管理和銀行操作知識(shí)。所以，會(huì)計(jì)和出納的專業(yè)知識(shí)差別，不適合我會(huì)計(jì)去領(lǐng)導(dǎo)出納。

會(huì)計(jì)和出納的工作經(jīng)驗(yàn)不同

會(huì)計(jì)和出納的工作經(jīng)驗(yàn)也有所不同。會(huì)計(jì)必須必須具備較豐富的財(cái)務(wù)管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，還能夠協(xié)調(diào)各職能部門之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。而出納則要應(yīng)具備較豐富的現(xiàn)金管理和操作經(jīng)驗(yàn)。并且，會(huì)計(jì)和出納的工作經(jīng)驗(yàn)完全不同，不適合會(huì)計(jì)去領(lǐng)導(dǎo)出納。

會(huì)計(jì)又不能領(lǐng)導(dǎo)出納。會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)、工作重心、職位等級(jí)、工作風(fēng)格、工作時(shí)間、薪資水平、專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該有所有所不同，異常感覺(jué)合會(huì)計(jì)去領(lǐng)導(dǎo)出納。企業(yè)肯定參照各自的職責(zé)和工作要，合理安排會(huì)計(jì)和出納的工作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。