你有無在加班時也曾經(jīng)想過，加班費究竟有沒有應該如何登帳呢？作為一名會計，這是我們經(jīng)常會會遇到的問題。在這篇文章中，我們將為大家詳細點推薦會計記賬加班補貼的相關(guān)知識。

什么是加班補貼？

加班補貼是指企業(yè)為鼓勵員工加班費而受到的一種補貼，常見以每小時工資的一定比例通過可以計算。加班補貼的發(fā)放是企業(yè)對員工勞動的一種獎品，又是企業(yè)管理的一種手段。

加班補貼的記賬

加班補貼的記賬與其它工資的記賬有了差別。普通工資的記賬是將工資支出沖減“工資支出”科目，而加班補貼的記賬則是需要將其計入“管理費用”科目。

管理費用的定義

管理費用是指企業(yè)為管理和經(jīng)營所突然發(fā)生的費用，除開辦公費用、差旅費用、廣告費用、培訓費用等。加班補助都屬于管理費用的一種，因此不需要計入該科目。

加班補貼的稅務(wù)處理

加班補貼不屬于企業(yè)的管理費用，而這個可以在企業(yè)所得稅的計算中予以扣取。但需要注意什么，加班補貼的扣除必須符合國家規(guī)定稅法明文規(guī)定的具體條件。

加班補貼的發(fā)放

加班補貼的發(fā)放常見有兩種：一種是然后發(fā)放現(xiàn)金，另一種是將加班補貼沖減員工的工資總額中，后再一并統(tǒng)一發(fā)放。不管按結(jié)構(gòu)哪種，都必須在記賬時通過或則的處理。

加班補貼的核算

加班補貼的核算大多是通過員工你加班的實際情況進行核算。企業(yè)這個可以據(jù)員工的你加班時間和周末加班費率算出出加班補貼的金額，然后接受發(fā)放時間。

加班補貼的相關(guān)規(guī)定

加班補貼的相關(guān)規(guī)定以及勞動法、稅法等方面的規(guī)定。企業(yè)在發(fā)放時間加班補貼時要遵守相關(guān)規(guī)定，不然的話可能會獨自面對法律風險。

加班補貼的作用

加班補貼的作用不單只是相對而言激勵員工義務(wù)加班，還是可以增加員工的工作積極性和工作效率，增加員工的歸屬感和忠誠度，進而能提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

加班補貼是企業(yè)管理的一種手段，確實是對員工勞動的一種獎勵。在記賬時，不需要將其記入“管理費用”科目。企業(yè)在統(tǒng)一發(fā)放加班補貼時不需要信守相關(guān)規(guī)定，以盡量減少法律風險。加班補貼的作用不僅取決于人激勵員工義務(wù)加班，還可以提高員工的工作積極性和工作效率，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。