出納是企業(yè)中非常重要的一個職位，通常全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理。不過，很多人都會問，出納可不可以轉(zhuǎn)任企業(yè)會計的職位呢？這樣的問題并并非很簡單點(diǎn)，需要從多個方面來進(jìn)行分析。

1. 出納的職責(zé)

我們要打聽一下出納的職責(zé)。出納主要注意共同負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理，除開現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)管理等。況且，出納還需要對企業(yè)的賬務(wù)進(jìn)行處理，如留下記錄日記賬、填制各種報表等。從職責(zé)上而言，出納的工作與會計有一定的關(guān)聯(lián)。

2. 出納與會計的區(qū)別

但他，出納與會計的工作我還是有太大的區(qū)別。會計主要你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理和財務(wù)報表的編制，是需要對企業(yè)的財務(wù)狀況并且詳細(xì)的把握和分析。而出納的工作則更注重現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理的具體操作，不需要對某些票據(jù)和賬單參與準(zhǔn)的記錄和處理。

3. 出納的專業(yè)知識

出納要具備一定的財務(wù)知識和操作技能，如財務(wù)會計、稅務(wù)法規(guī)、票據(jù)管理等。只不過，相比較于會計，出納的專業(yè)知識特別要求相對于相對較低。而，如果沒有打算調(diào)任企業(yè)會計的職位，出納需要并且進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提升。

4. 出納的工作經(jīng)驗(yàn)

之外專業(yè)知識，出納還要具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)。出納的工作經(jīng)驗(yàn)主要注意集中在現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理方面，相對于會計的工作經(jīng)驗(yàn)要求更加詳細(xì)和實(shí)踐。因此，如果是想轉(zhuǎn)任企業(yè)會計的職位，出納要具備一定的會計工作經(jīng)驗(yàn)。

5. 出納的職業(yè)規(guī)劃

出納的職業(yè)規(guī)劃也是影響不大其能不能轉(zhuǎn)任企業(yè)會計的一個重要的是因素。如果出納希望在財務(wù)領(lǐng)域有更大的發(fā)展空間，那么擔(dān)任企業(yè)會計的職位是一個比較不錯的選擇。不過，假如出納僅僅想在現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理方面深耕，這樣的話就還沒有必要擔(dān)任企業(yè)會計的職位。

6. 企業(yè)的需求

我們是需要考慮到企業(yè)的需求。如果沒有企業(yè)要一名既能進(jìn)行現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理，又也能接受財務(wù)管理和財務(wù)報表編制的綜合型人才，那么出納轉(zhuǎn)任企業(yè)會計的職位應(yīng)該是一個比較不錯的選擇。但，如果企業(yè)只不需要一名一類專門負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理的出納，這樣就是沒有必要讓其擔(dān)任企業(yè)會計的職位。

7.

出納能不能調(diào)任企業(yè)會計的職位，不需要從多個方面參與綜合考慮。出納是需要具備一定的財務(wù)知識和操作技能，還必須具備一定的會計工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然了，出納的職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)的需求確實(shí)是引響其可不可以調(diào)任企業(yè)會計的重要的是因素。

8. 建議

假如出納想改任企業(yè)會計的職位，見意接受進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提升，如參加會計培訓(xùn)、考會計從業(yè)資格證等。此外，出納還不需要崇尚自身的職業(yè)規(guī)劃，了解企業(yè)的需求，為自己的職業(yè)發(fā)展會制定合理不的計劃。

9. 注意事項(xiàng)

需要注意的是，出納兼任企業(yè)會計的職位不需要承擔(dān)責(zé)任更多的工作壓力和責(zé)任，要對企業(yè)的財務(wù)狀況并且全面的把握和分析。并且，出納必須嚴(yán)肅決定自己的能力和職業(yè)規(guī)劃，千萬不能盲目決策。

10.

出納是否可以轉(zhuǎn)任企業(yè)會計的職位并又不是一個最簡單問題，不需要從多個方面接受綜合考慮。出納必須擁有一定的財務(wù)知識和操作技能，還不需要擁有一定的會計工作經(jīng)驗(yàn)。此外，出納的職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)的需求也是引響其可不可以轉(zhuǎn)任企業(yè)會計的有用因素。我希望本文能夠?yàn)榇蠹規(guī)兔�解決好奇，對職業(yè)發(fā)展有了幫助。