國企會(huì)計(jì)兼出納是一種最常見的一種的職業(yè)組合，但是在換算工作中，他們是否是容易不算違法呢？這是一個(gè)愿意繼續(xù)探討的問題。本文將角度不同分析國企會(huì)計(jì)兼出納是否需要很容易犯法。

職責(zé)重疊容易造成違法行為

國企會(huì)計(jì)兼出納的職責(zé)重疊，很難倒致違法行為。只不過他們既你們負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算，又負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，假如也沒嚴(yán)格一點(diǎn)的制度和監(jiān)管，就會(huì)容易再次出現(xiàn)貪污、挪用公款等違法行為。

內(nèi)部控制不嚴(yán)格容易產(chǎn)生漏洞

國企會(huì)計(jì)兼出納的內(nèi)部控制不嚴(yán)不，很容易產(chǎn)生漏洞。是因?yàn)樗麄儽厥莾?nèi)部控制的執(zhí)行者，又是被操縱的對(duì)象，假如就沒嚴(yán)格的制度和監(jiān)管，就容易直接出現(xiàn)漏洞，被不法分子借用。

財(cái)務(wù)制度不健全容易被利用

國企會(huì)計(jì)兼出納的財(cái)務(wù)制度不尚未建立，太容易被憑借。畢竟他們必是會(huì)制定者，又是執(zhí)行者，如果沒有也沒尚未建立的制度和監(jiān)管，就非常容易被不法分子利用，最大限度地造成財(cái)產(chǎn)損失。

個(gè)人素質(zhì)不高容易受到誘惑

國企會(huì)計(jì)兼出納的個(gè)人素質(zhì)不高，很難是被誘惑。只不過他們既是職業(yè)人員，又是普通人，假如個(gè)人素質(zhì)不高，就容易受到誘惑，使不犯法。

監(jiān)管不到位容易形成利益鏈條

國企會(huì)計(jì)兼出納的監(jiān)管不到位，容易不能形成利益鏈條。只不過他們既是執(zhí)行者，又是被實(shí)施監(jiān)管的對(duì)象，如果不是監(jiān)管不到位，就會(huì)容易形成利益鏈條，最終達(dá)到不算違法。

制度缺陷容易被利用漏洞

國企會(huì)計(jì)兼出納的制度缺陷，不容易被憑借漏洞。因?yàn)樗麄兗纫阎贫ǔ稣�，又是�?zhí)行者，如果制度缺陷，就非常容易被不法分子憑借漏洞，最終達(dá)到不算違法。

工作壓力大容易產(chǎn)生不良心態(tài)

國企會(huì)計(jì)兼出納的工作壓力大，太容易產(chǎn)生正常的心態(tài)。而且他們你乃職業(yè)人員，又是普通人，如果工作壓力大，就容易才能產(chǎn)生正常的心態(tài)，從而不算犯罪。

職業(yè)道德缺失容易犯法

國企會(huì)計(jì)兼出納的職業(yè)道德缺失，很難犯不犯法。而且他們必是職業(yè)人員，又是普通人，如果沒有職業(yè)道德缺失，就很難不算犯罪，進(jìn)而不良影響國家和人民的利益。

國企會(huì)計(jì)兼出納容易犯法的原因有很多，但是最根本的原因是制度不健全，監(jiān)管不到位，職業(yè)道德缺失等。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)管力度，增加職業(yè)道德，最大限度地安全有保證國企會(huì)計(jì)兼出納的職業(yè)安全和社會(huì)穩(wěn)定。