在公司中，會計和出納是兩個非常重要的職位。會計全權(quán)負責記錄和如何處理公司的財務(wù)信息，而出納則負責處理公司的現(xiàn)金流。確實這兩個職位全是目的是公司的財務(wù)運作而存在地的，但是有時候會出現(xiàn)會計和出納之間的矛盾。這樣的矛盾很有可能會影響不大公司的財務(wù)運作，而必須及時解決。

矛盾的原因

會計和出納之間的矛盾很有可能有很多原因。其中一個比較普遍的原因是溝通不暢。會計和出納都不需要如何處理公司的財務(wù)信息，只不過他們的工作和方法肯定差別。假如他們互相間是沒有良好的道德的溝通，就可能會會會出現(xiàn)誤解和矛盾。

另一個原因是職責不清。有時候會計和出納之間的職責可能會疊加在一起或則不比較清晰。情況下，會計和出納很有可能會互相指責，造成矛盾的產(chǎn)生。

矛盾的影響

會計和出納之間的矛盾肯定會對公司的財務(wù)運作產(chǎn)生負面影響。如果沒有他們之間的溝通不到位，就很可能會會造成財務(wù)信息的出現(xiàn)錯誤也可以遺漏。情況下，公司可能會會再次出現(xiàn)財務(wù)問題，影響不大公司的正常嗎運作。

別外，會計和出納之間的矛盾也可能會影響公司的員工關(guān)系。如果不是他們之間的矛盾不得擅入到及時解決，就很可能會可能導致公司的員工互相間有一種分裂和不絕對的信任。

解決矛盾的方法

目的是解決會計和出納之間的矛盾，公司可以不采取措施200元以內(nèi)措施：

加強溝通

公司可以不內(nèi)部會計和出納之間的會議，讓他們分享彼此的工作經(jīng)驗和方法。那樣的話是可以好處他們要好地再理解彼此的工作，增加誤解和矛盾。

明確職責

公司可以比較明確會計和出納的職責和工作范圍，避免相互纏繞和不清楚地。這樣的也可以降低他們之間的責難和矛盾。

建立信任

公司可以不勉勵會計和出納互相建立信任關(guān)系。他們可以互相支持和幫助，同盟協(xié)議成功公司的財務(wù)工作。

會計和出納之間的矛盾可能會會對公司的財務(wù)運作才能產(chǎn)生負面影響。是為以免這種情況的發(fā)生，公司應(yīng)該是加強溝通，明確職責，建立信任關(guān)系。至少，才能能保證公司的財務(wù)運作能夠順利通過。