財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)出納是兩個(gè)完全不同的職位，雖然在日常工作中可能會(huì)會(huì)有一些重疊，可是它們的職責(zé)和工作內(nèi)容肯定有太大的區(qū)別的。

財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)出納的職責(zé)

財(cái)務(wù)出納的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作，包括收款、網(wǎng)銀付款、記賬、報(bào)表等。而會(huì)計(jì)出納則要注意專門負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)工作，包括賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。

財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)出納的工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)出納的工作內(nèi)容主要包括：日常收款、付款、銀行對(duì)賬、現(xiàn)金管理、票據(jù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。而會(huì)計(jì)出納的工作內(nèi)容則通常包括：會(huì)計(jì)憑證的處理、賬務(wù)的記賬、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等。

財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)出納的工作流程

財(cái)務(wù)出納的工作流程比較多以及：收款、確定付款、記賬、報(bào)表等。而會(huì)計(jì)出納的工作流程則通常除了：會(huì)計(jì)憑證的處理、賬務(wù)的記賬、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等。

財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)出納的技能要求

財(cái)務(wù)出納需要具備什么一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能，都能夠能熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。而會(huì)計(jì)出納則需要具備什么一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，能夠熟練的掌握掌握到會(huì)計(jì)軟件和辦公軟件，擁有較為強(qiáng)烈的分析和解決問題的能力。

財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)出納的工作環(huán)境

財(cái)務(wù)出納的工作環(huán)境一般是在公司的財(cái)務(wù)部門，不需要每天都與其它部門并且溝通協(xié)調(diào)。而會(huì)計(jì)出納的工作環(huán)境則一般是在公司的會(huì)計(jì)部門，必須每天都與稅務(wù)機(jī)關(guān)和審計(jì)機(jī)構(gòu)通過溝通協(xié)調(diào)。

財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)出納的薪資待遇

財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)出納的薪資待遇一般都比較比較穩(wěn)定，但是會(huì)計(jì)出納的薪資待遇一般會(huì)比財(cái)務(wù)出納高一些，畢竟會(huì)計(jì)出納需要應(yīng)具備更多的專業(yè)知識(shí)和技能。

財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)出納的職業(yè)發(fā)展

財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)出納的職業(yè)發(fā)展路徑也所完全不同。財(cái)務(wù)出納是可以不斷學(xué)習(xí)和實(shí)力提升自己的管理能力，漸漸地晉入為財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。而會(huì)計(jì)出納則是可以實(shí)際不斷學(xué)習(xí)和實(shí)力提升自己的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，逐步降低晉入為會(huì)計(jì)主管或會(huì)計(jì)經(jīng)理等職位。

財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)出納的發(fā)展前景

與此同時(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大，財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)出納的職業(yè)前景也越來越大廣袤。未來，這兩個(gè)職位的需求量還將再繼續(xù)提高，但是不斷企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)管理的要求越來越高，這兩個(gè)職位的專業(yè)化程度也將越來越大高。

財(cái)務(wù)出納和會(huì)計(jì)出納可是在職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、技能要求、工作環(huán)境、薪資、職業(yè)發(fā)展和發(fā)展前景等方面修真者的存在一些差異，但它們也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)管理中不可缺失的重要的是職位，是需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，才能獨(dú)擋一面自己的工作。