為了能保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理規(guī)范的要求、準(zhǔn)確，出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的兩個(gè)職位。但他，很是企業(yè)目的是節(jié)省成本，讓出納兼職做會(huì)計(jì)，這些做法是不宜將的。下面我們來分析一下出納會(huì)計(jì)不能可以兼職的原因。

職責(zé)不同

出納和會(huì)計(jì)雖然是財(cái)務(wù)管理的職位，只不過職責(zé)卻相同。出納比較多專門負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、存儲(chǔ)和保管，這些銀行賬戶的管理等工作。而會(huì)計(jì)則是負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、分析、報(bào)表編制等工作。兩個(gè)職位的職責(zé)不同，必須有所不同的專業(yè)知識(shí)和技能。

工作量大

出納和會(huì)計(jì)的工作量都的很大，需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。如果沒有讓出納兼職工作會(huì)計(jì)，就會(huì)造成工作量過大，沒法獨(dú)擋一面。出納要每天去處理大量的現(xiàn)金收付，而會(huì)計(jì)是需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)接受詳細(xì)的核算和分析，那些個(gè)工作都需要專人負(fù)責(zé)。

容易出錯(cuò)

出納和會(huì)計(jì)的工作都不需要垂直距離的準(zhǔn)確性，一旦再次出現(xiàn)錯(cuò)誤，變會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)倒致嚴(yán)重點(diǎn)的影響。如果不是讓出納兼職做會(huì)計(jì)，就容易出現(xiàn)疏漏和錯(cuò)誤，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)出現(xiàn)問題。

法律風(fēng)險(xiǎn)

出納和會(huì)計(jì)的工作都牽涉到到法律法規(guī)和稅收政策等方面，如果沒有又出現(xiàn)問題，就會(huì)牽涉到到法律風(fēng)險(xiǎn)。如果讓出納兼職做會(huì)計(jì)，變會(huì)增加企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)，一旦直接出現(xiàn)問題，就會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)造成不可估量的損失。

保密性要求高

出納和會(huì)計(jì)的工作都必須保密性，一旦泄露企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，都會(huì)對(duì)企業(yè)照成極為嚴(yán)重的影響。如果沒有讓出納可以兼職會(huì)計(jì)，變會(huì)減少信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)安全照成威脅。

職業(yè)道德要求高

出納和會(huì)計(jì)的工作都必須垂直距離的職業(yè)道德，一旦會(huì)出現(xiàn)不當(dāng)行為，都會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)造成相當(dāng)嚴(yán)重的影響。要是讓出納兼職會(huì)計(jì)，變會(huì)提高職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)安全會(huì)造成威脅。

影響企業(yè)形象

出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的職位，他們的工作再當(dāng)然有關(guān)系到企業(yè)的形象和聲譽(yù)。假如讓出納兼職做會(huì)計(jì)，是會(huì)降底企業(yè)的形象和聲譽(yù)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成不利影響。

影響員工士氣

出納和會(huì)計(jì)的工作都必須垂直距離的專業(yè)知識(shí)和技能，假如讓出納兼職工作會(huì)計(jì)，就會(huì)對(duì)員工的士氣造成影響。員工會(huì)突然感到企業(yè)不認(rèn)可專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展，最終達(dá)到對(duì)企業(yè)的發(fā)展才能產(chǎn)生負(fù)面影響。

出納和會(huì)計(jì)不能兼職，是需要分別招聘信息專業(yè)人員你們負(fù)責(zé)。這樣的話才能絕對(duì)的保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理國(guó)家規(guī)范、確切，為企業(yè)的發(fā)展能提供靈活的支持。