你是否對出納和會計助理的工資水平感覺道詫異？這兩個職位在財務(wù)領(lǐng)域中什么角色著有用的角色，他們的工資水平又是人們關(guān)注的焦點。在本文中，我們將繼續(xù)探討出納和會計助理的工資水平，和影響不大他們工資的因素。

出納的工資水平

出納是公司中你們負責如何處理現(xiàn)金和銀行交易的人員。他們的主要職責以及去處理日�，F(xiàn)金收支、銀行存款和提款、支票未兌現(xiàn)和賬戶對賬等。依據(jù)什么Payscale的數(shù)據(jù)，出納的平均工資為每小時$16.07，年薪為$39,970。

會計助理的工資水平

會計助理是公司中負責去協(xié)助會計師去處理財務(wù)事務(wù)的人員。他們的主要職責和記錄和分類財務(wù)數(shù)據(jù)、馬上準備財務(wù)報表、處理賬單和發(fā)票等。參照Payscale的數(shù)據(jù)，會計助理的平均工資為每小時$17.26，年薪為$43,460。

工資水平的影響因素

工資水平受到多種因素的影響，以下是一些可能會會影響出納和會計助理工資的因素：

工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗是會影響工資水平的最最重要因素之一。常見對于，有更多工作經(jīng)驗的出納和會計助理這個可以額外更高的工資。據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，有1-4年工作經(jīng)驗的出納平均工資為每小時$14.88，而有5-9年工作經(jīng)驗的出納平均工資為每小時$16.81。

地理位置

地理位置確實是影響大工資水平的因素之一。在一些地區(qū)，出納和會計助理的工資水平很可能比其它地區(qū)更高。或者，紐約市的出納平均工資為每小時$18.63，而密歇根州的出納平均工資為每小時$14.22。

公司規(guī)模

公司名氣也可能引響工資水平。正常情況來說，小型公司比小型公司更不會愿意怎么支付更高的工資。根據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，具備1-9名員工的公司的出納平均工資為每小時$14.25，而占據(jù)1000名以下員工的公司的出納平均工資為每小時$18.33。

教育水平

教育水平也很有可能引響工資水平。大多數(shù)來說，具備更高學歷的出納和會計助理可以不完成更高的工資。參照Payscale的數(shù)據(jù)，具備學士學位的會計助理平均工資為每小時$18.11，而占據(jù)碩士學位的會計助理平均工資為每小時$20.06。

技能

技能確實是引響工資水平的因素之一。占據(jù)一些技能的出納和會計助理大多是可以獲得更高的工資。比如，擁有專精Excel的技能的會計助理平均工資為每小時$19.63，而不應(yīng)具備該技能的會計助理平均工資為每小時$16.91。

行業(yè)

行業(yè)也可能會影響不大工資水平。在其它行業(yè)中，出納和會計助理的工資水平很可能比其他行業(yè)更高。比如，金融行業(yè)的出納平均工資為每小時$18.90，而零售行業(yè)的出納平均工資為每小時$12.87。

出納和會計助理是公司中不可或缺的職位，他們的工資水平是被多種因素的影響。工作經(jīng)驗、地理位置、公司規(guī)模、教育水平、技能和行業(yè)都很可能影響大他們的工資水平。如果你還在考慮普通機電設(shè)備這個那個職業(yè)，這些因素真心你考慮。