在公司中，會計(jì)和出納是財務(wù)部門中之一有用的兩個職位。然而，會計(jì)卻老愛對出納抱有看不起的態(tài)度。這種看不起不光是而且出納的職位較低，更是因?yàn)闀��?jì)懷疑出納的工作很簡單、單調(diào)、低效能。然而，這種鄙視你是不公正的，而且出納的工作同樣的不重要，同樣是需要高度的專業(yè)知識和技能。

出納的工作職責(zé)

出納是公司財務(wù)部門中的重要的是一員，主要注意共同負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理。出納的工作職責(zé)以及：

• 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的收付、保管和結(jié)算；
• 負(fù)責(zé)公司銀行賬戶的管理和日常操作；
• 負(fù)責(zé)公司的日常賬務(wù)處理，包括記賬、核對賬單、制作報表等；
• 負(fù)責(zé)公司的票據(jù)管理，包括發(fā)票、收據(jù)、支票等；
• 負(fù)責(zé)公司的資金預(yù)算和流動性管理。

出納的專業(yè)知識和技能

出納的工作看似簡單，但實(shí)際上需要高度的專業(yè)知識和技能。出納需要掌握以下知識和技能：

• 熟悉公司的財務(wù)制度和流程；
• 熟悉銀行的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范；
• 熟悉會計(jì)和稅務(wù)法規(guī)；
• 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
• 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
• 具備高度的責(zé)任心和保密意識。

出納的工作重要性

出納的工作雖然看似簡單，但實(shí)際上卻是公司財務(wù)管理中不可或缺的一環(huán)。出納的工作重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

• 出納是公司現(xiàn)金管理的重要一員，直接關(guān)系到公司的資金安全和流動性；
• 出納是公司賬務(wù)處理的重要一員，直接關(guān)系到公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；
• 出納是公司票據(jù)管理的重要一員，直接關(guān)系到公司的稅務(wù)合規(guī)和經(jīng)營風(fēng)險；
• 出納是公司資金預(yù)算和流動性管理的重要一員，直接關(guān)系到公司的經(jīng)營策略和發(fā)展方向。

會計(jì)鄙視出納的原因

會計(jì)鄙視出納的原因主要有以下幾個方面：

• 會計(jì)認(rèn)為出納的工作簡單、單調(diào)、低效，缺乏挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間；
• 會計(jì)認(rèn)為出納的工作不需要高度的專業(yè)知識和技能，缺乏職業(yè)價值和社會地位；
• 會計(jì)認(rèn)為出納的工作只是會計(jì)工作的附屬品，不值得重視和尊重。

會計(jì)鄙視出納的危害

會計(jì)鄙視出納的危害不容忽視，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

• 會計(jì)鄙視出納會導(dǎo)致出納的工作不被重視和尊重，影響出納的工作積極性和工作效率；
• 會計(jì)鄙視出納會導(dǎo)致出納的職業(yè)發(fā)展受限，影響出納的職業(yè)成長和職業(yè)價值；
• 會計(jì)鄙視出納會導(dǎo)致公司財務(wù)管理的缺陷，影響公司的經(jīng)營成果和經(jīng)營風(fēng)險。

如何改變會計(jì)鄙視出納的態(tài)度

改變會計(jì)鄙視出納的態(tài)度需要從以下幾個方面入手：

• 加強(qiáng)對出納工作的宣傳和教育，讓會計(jì)了解出納的工作內(nèi)容和重要性；
• 提高出納的專業(yè)素質(zhì)和技能水平，讓出納具備更高的職業(yè)價值和社會地位；
• 建立出納與會計(jì)的良好溝通和協(xié)作機(jī)制，讓兩個職位之間互相尊重和合作。

出納是公司財務(wù)管理中不可缺失的一員，其工作的話同樣的有用，同樣的不需要高度的專業(yè)知識和技能。會計(jì)看不起出納的態(tài)度是不公正的，不需要我們增強(qiáng)對出納工作的宣傳和教育，增強(qiáng)出納的職業(yè)價值和社會地位，確立出納與會計(jì)的良好素質(zhì)溝通和協(xié)作機(jī)制，共同推動公司財務(wù)管理的健康發(fā)展。