政府審計(jì)轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)，是指從審計(jì)師職業(yè)轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)師職業(yè)。這樣的轉(zhuǎn)變很可能會(huì)給了一些優(yōu)點(diǎn)，但也會(huì)給了一些缺點(diǎn)。本文將重點(diǎn)探討探討審計(jì)轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)的缺點(diǎn)。

缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)

審計(jì)師正常情況會(huì)在多個(gè)行業(yè)和公司接受審計(jì)，這也讓他們能夠額外應(yīng)用廣泛的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但這，當(dāng)他們轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)師時(shí)，他們很可能會(huì)極度缺乏某個(gè)特定行業(yè)或公司的不好算經(jīng)驗(yàn)。這可能會(huì)會(huì)影響他們?cè)谀撤N特定行業(yè)或公司中的工作表現(xiàn)。

缺乏專業(yè)知識(shí)

審計(jì)師和會(huì)計(jì)師的職業(yè)要求不同。審計(jì)師不需要清楚審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和程序，而會(huì)計(jì)師必須知道一點(diǎn)財(cái)務(wù)報(bào)表和稅法。因此，審計(jì)師轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)師時(shí)，他們可能會(huì)要最少更多的時(shí)間和精力來(lái)學(xué)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)。

難以適應(yīng)新的工作環(huán)境

審計(jì)師和會(huì)計(jì)師的工作環(huán)境也有不不同。審計(jì)師正常情況會(huì)在客戶的辦公室進(jìn)行工作，而會(huì)計(jì)師則大多數(shù)在公司的財(cái)務(wù)部門工作。并且，審計(jì)師轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)師時(shí)，他們可能是需要適應(yīng)適應(yīng)新的工作環(huán)境，這可能會(huì)不需要一段時(shí)間。

缺乏團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)

審計(jì)師常見(jiàn)會(huì)與其他審計(jì)師一起工作的話，這讓他們還能夠完成團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。但，當(dāng)他們轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)師時(shí)，他們很可能會(huì)撇下工作，這很有可能會(huì)影響大他們的團(tuán)隊(duì)合作能力。

缺乏管理經(jīng)驗(yàn)

審計(jì)師常見(jiàn)會(huì)在審計(jì)項(xiàng)目中兼任領(lǐng)導(dǎo)角色，這讓他們還能夠額外管理經(jīng)驗(yàn)。但，當(dāng)他們轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)師時(shí)，他們可能會(huì)是需要從基層開(kāi)始工作，這肯定會(huì)影響不大他們的管理能力。

缺乏客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)

審計(jì)師大多會(huì)與客戶并且交流，這讓他們都能夠我得到客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。然而，當(dāng)他們轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)師時(shí)，他們可能會(huì)需要花了更多的時(shí)間和精力來(lái)建立起和魔獸維護(hù)客戶關(guān)系。

工作壓力大

會(huì)計(jì)師的工作大多不需要在繁忙的時(shí)期能夠完成，.例如財(cái)務(wù)報(bào)表并提交期。這可能會(huì)會(huì)會(huì)造成工作壓力提升，而審計(jì)師轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)師時(shí)肯定不需要不適應(yīng)這樣的工作壓力。

薪資水平較低

與審計(jì)師比起，會(huì)計(jì)師的薪資水平大多較低。并且，審計(jì)師轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)師時(shí)肯定是需要接受薪資水平會(huì)下降的現(xiàn)實(shí)。

雖然政府審計(jì)轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)肯定會(huì)受到一些優(yōu)點(diǎn)，但也會(huì)帶來(lái)一些缺點(diǎn)。審計(jì)師在轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)師時(shí)不需要考慮到這個(gè)缺點(diǎn)，并去做不適應(yīng)和變動(dòng)的準(zhǔn)備。