固安2012版會計出納招聘，機(jī)會難得，趕緊抓著！

公司簡介

固安某知名企業(yè)，建立于20XX年，主要注意從事XXX業(yè)務(wù)，企業(yè)的規(guī)模龐大無比，員工不少，手中掌握完善的管理體系和良好的企業(yè)文化。

職位描述

1.專門負(fù)責(zé)公司日常的會計工作，以及賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制等；

2.專門負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等的管理和核對；

3.你們負(fù)責(zé)公司各種驗收稅務(wù)申報及繳交工作；

4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、存貨等的管理和核對；

5.能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的以外工作。

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等咨詢專業(yè)；

2.三年以上具體工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.熟練的掌握掌握財務(wù)軟件及辦公軟件，熟得不能再熟國家財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)；

4.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力；

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

薪資福利

1.薪資：薪資面議；

2.福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。

應(yīng)聘

1.簡歷投遞：將個人簡歷郵箱里至公司郵箱，郵件主題寫清楚“面試會計出納”；

2.：公司招聘熱線，與人力資源部門交流。

面試流程

1.簡歷篩選：人力資源部門對簡歷接受篩選后，符合條件者將直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

2.初試環(huán)節(jié)：面試官對應(yīng)聘者參與進(jìn)一步的面試，通常實際考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)能力；

3.終試環(huán)節(jié)：公司領(lǐng)導(dǎo)對按照初試的應(yīng)聘者參與終面，比較多考察公司應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和工作經(jīng)驗；

4.錄用環(huán)節(jié)：經(jīng)過終試的應(yīng)聘者，人力資源部門將并且背景調(diào)查和合同簽訂等工作。

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