工傷費(fèi)用是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中再一次發(fā)生的因工作原因會(huì)造成的員工身體損傷或健康問題所才能產(chǎn)生的費(fèi)用。這些個(gè)費(fèi)用除了醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、喪葬費(fèi)等。在會(huì)計(jì)科目中，工傷費(fèi)用歸屬人于第六類費(fèi)用，也就是管理費(fèi)用。下面我們來全面了解一下工傷費(fèi)用會(huì)計(jì)科目6。

1. 工傷費(fèi)用的定義

工傷費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中因工作原因?qū)е碌膯T工身體損傷或健康問題所才能產(chǎn)生的費(fèi)用。這些費(fèi)用包括醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、喪葬費(fèi)等。企業(yè)需要為員工的工傷費(fèi)用承擔(dān)全部或者的責(zé)任和義務(wù)。

2. 工傷費(fèi)用的計(jì)算方法

工傷費(fèi)用的計(jì)算方法依據(jù)什么相同的費(fèi)用項(xiàng)目而極大差別�；蛘�，醫(yī)療費(fèi)用是依據(jù)什么員工的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷情況來計(jì)算的，傷殘津貼是依據(jù)什么員工的傷殘程度和工資水平來計(jì)算的，喪葬費(fèi)是依據(jù)員工的家庭情況和葬禮費(fèi)用來計(jì)算的。

3. 工傷費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理

工傷費(fèi)用必須在企業(yè)的會(huì)計(jì)科目中通過資料記錄和去處理。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，工傷費(fèi)用應(yīng)屬于誰于管理費(fèi)用，沖減企業(yè)的損益表中。同時(shí)，企業(yè)還是需要在資產(chǎn)負(fù)債表中記錄工傷賠償準(zhǔn)備金。

4. 工傷費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)管理

工傷費(fèi)用是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中不可避免地的風(fēng)險(xiǎn)之一。為了降底工傷費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)需要采取的措施一這款的措施，或者增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、能提高員工的安全意識(shí)、網(wǎng)上購買工傷保險(xiǎn)等。

5. 工傷費(fèi)用的法律規(guī)定

工傷費(fèi)用的法律規(guī)定比較多除開《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等。那些個(gè)法律規(guī)定比較明確了企業(yè)對(duì)員工工傷費(fèi)用的承擔(dān)責(zé)任責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)也可靠了員工的合法權(quán)益。

6. 工傷費(fèi)用的管理制度

目的是國(guó)家規(guī)范工傷費(fèi)用的管理，企業(yè)必須組建完善系統(tǒng)的工傷費(fèi)用管理制度。這樣的制度應(yīng)當(dāng)以及工傷事故的報(bào)告程序、工傷費(fèi)用的計(jì)算方法、工傷賠償準(zhǔn)備金的管理等內(nèi)容。

7. 工傷費(fèi)用的影響因素

工傷費(fèi)用的影響因素主要以及企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平、員工的安全意識(shí)、工傷保險(xiǎn)的購買情況等。企業(yè)要從那些個(gè)方面從哪里入手，提高工傷費(fèi)用的管理水平。

8. 工傷費(fèi)用的預(yù)算管理

替更好地壓制工傷費(fèi)用，企業(yè)必須通過工傷費(fèi)用的預(yù)算管理。這種預(yù)算應(yīng)當(dāng)由除開醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼、喪葬費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算，同時(shí)也是需要決定到不同部門和崗位的工傷風(fēng)險(xiǎn)情況。

工傷費(fèi)用是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中必不可免的費(fèi)用之一。企業(yè)要成立完備的工傷費(fèi)用管理制度，增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，能提高員工的安全意識(shí)，可以購買工傷保險(xiǎn)等措施，會(huì)降低工傷費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，企業(yè)還要進(jìn)行工傷費(fèi)用的預(yù)算管理，操縱工傷費(fèi)用的支出。至少，企業(yè)才能要好地可靠員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。