你是否需要我曾經(jīng)對(duì)做財(cái)務(wù)和做會(huì)計(jì)之間的區(qū)分感到困惑？只不過這兩個(gè)職業(yè)雖然很幾乎一樣，但它們與確實(shí)是未知一些有用的區(qū)別。在本文中，我們將探討探討做財(cái)務(wù)和做會(huì)計(jì)的區(qū)別，以幫您更合適地打聽一下這兩個(gè)職業(yè)。

1. 職責(zé)和職能

做財(cái)務(wù)和做會(huì)計(jì)的職責(zé)和職能是有所不同的。做財(cái)務(wù)的人大多全權(quán)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和決策，除了預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)告、現(xiàn)金流管理等。而做會(huì)計(jì)的人則比較多負(fù)責(zé)處理和記錄公司的財(cái)務(wù)交易，以及賬目的記錄、分類、進(jìn)行核對(duì)和審計(jì)等。

2. 教育和培訓(xùn)

做財(cái)務(wù)和做會(huì)計(jì)是需要相同的教育和培訓(xùn)。做財(cái)務(wù)的人正常情況不需要具備會(huì)計(jì)、金融或商業(yè)管理等具體專業(yè)的學(xué)位或證書，另外是需要必須具備一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。而做會(huì)計(jì)的人則需要占據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)位或證書，而且是需要具備什么精密細(xì)致和確切的記錄和分析能力。

3. 工作環(huán)境

做財(cái)務(wù)和做會(huì)計(jì)的工作環(huán)境也極大相同。做財(cái)務(wù)的人常見在公司的高層管理層工作，不需要與兩個(gè)部門的管理人員和員工進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。而做會(huì)計(jì)的人則大多在財(cái)務(wù)部門工作，需要與那些會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)專業(yè)人員接受協(xié)作。

4. 技能要求

做財(cái)務(wù)和做會(huì)計(jì)需要相同的技能和能力。做財(cái)務(wù)的人是需要具備財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、投資決策等方面的技能和能力。而做會(huì)計(jì)的人則要必須具備細(xì)巧的記錄和分析能力、非常熟練的財(cái)務(wù)軟件在用能力在內(nèi)準(zhǔn)確的數(shù)字處理能力。

5. 薪資水平

做財(cái)務(wù)和做會(huì)計(jì)的薪資水平也所相同。做財(cái)務(wù)的人常見手中掌握更高的薪資和福利待遇，因?yàn)樗麄儾恍枰�具備更高的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。而做會(huì)計(jì)的人則通常強(qiáng)大特有比較穩(wěn)定的薪資和福利待遇，只不過他們要具備什么精密細(xì)致和確切的記錄和分析能力。

6. 職業(yè)發(fā)展

做財(cái)務(wù)和做會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也極大不同。做財(cái)務(wù)的人常見可以發(fā)展起來曾經(jīng)的公司的高層管理人員或財(cái)務(wù)顧問等職位。而做會(huì)計(jì)的人則正常情況可以不經(jīng)濟(jì)的發(fā)展曾經(jīng)的高級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師或財(cái)務(wù)分析師等職位。

7. 工作壓力

做財(cái)務(wù)和做會(huì)計(jì)的工作壓力也有所有所不同。做財(cái)務(wù)的人通常必須承擔(dān)更大的工作壓力和責(zé)任，畢竟他們是需要做出決定重要的是的財(cái)務(wù)決策。而做會(huì)計(jì)的人則大多不需要承當(dāng)較大的工作壓力和責(zé)任，畢竟他們通常你們負(fù)責(zé)處理和記錄財(cái)務(wù)交易。

8. 未來趨勢(shì)

未來，做財(cái)務(wù)和做會(huì)計(jì)的職業(yè)前景都更加開闊。緊接著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大，對(duì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)人才的需求也將不斷增加。所以，不管您選擇類型做財(cái)務(wù)那就做會(huì)計(jì)，都將有挺好的的職業(yè)前景。

做財(cái)務(wù)和做會(huì)計(jì)可是有一些相似之處，但它們之間確實(shí)未知一些重要的區(qū)別。假如您也在確定這兩個(gè)職業(yè)，如果能本文還能夠幫您要好地了解它們之間的區(qū)別，以便于您做出更明智的職業(yè)選擇。