審計(jì)決算員和會(huì)計(jì)是兩個(gè)不同的職業(yè)，只不過(guò)他們都與財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)，不過(guò)他們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有很大的不同。在本文中，我們將探討探討審計(jì)決算員和會(huì)計(jì)的區(qū)別。

1. 職責(zé)不同

審計(jì)決算員的主要職責(zé)是對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表參與審計(jì)，以必須保證報(bào)表的準(zhǔn)確性和合法性。他們不需要系統(tǒng)檢查公司的財(cái)務(wù)記錄、賬目和交易，以確保公司的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)可靠。而會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是留下記錄和去處理公司的財(cái)務(wù)信息，包括賬目、交易和報(bào)表等。

2. 工作內(nèi)容不同

審計(jì)決算員的工作內(nèi)容主要注意是資產(chǎn)評(píng)估公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，除開(kāi)對(duì)公司的財(cái)務(wù)記錄、賬目和交易通過(guò)檢查和審核，以確保全報(bào)表的準(zhǔn)確性和合法性。而會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容則是有記錄和全面處理公司的財(cái)務(wù)信息，包括賬目、交易和報(bào)表等。

3. 職業(yè)發(fā)展不同

審計(jì)決算員的職業(yè)發(fā)展比較多是在審計(jì)領(lǐng)域，他們這個(gè)可以擁有高級(jí)審計(jì)師、審計(jì)經(jīng)理等。而會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展則也可以是財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等。

4. 學(xué)歷要求不同

審計(jì)決算員需要擁有會(huì)計(jì)、審計(jì)等查找專業(yè)的學(xué)歷背景，同時(shí)必須是從國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試。而會(huì)計(jì)的學(xué)歷要求總體相對(duì)較低，只不需要具備什么會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等咨詢專業(yè)的學(xué)歷背景即可解決。

5. 工作環(huán)境不同

審計(jì)決算員的工作環(huán)境比較多是在審計(jì)公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)中，必須經(jīng)常出差和外出工作。而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境則比較多是在公司內(nèi)部，需要與兩個(gè)部門(mén)并且協(xié)作。

6. 薪資待遇不同

導(dǎo)致審計(jì)決算員的職責(zé)和工作內(nèi)容要比少見(jiàn)古怪，所以才他們的薪資待遇總體較低。而會(huì)計(jì)的薪資待遇則相對(duì)較高。

7. 崗位要求不同

審計(jì)決算員要具備什么較高的責(zé)任心和職業(yè)道德，同時(shí)要具備什么較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。而會(huì)計(jì)則必須擁有相對(duì)較大的再細(xì)心和耐心，同時(shí)必須具備什么較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

8. 培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同

而審計(jì)決算員的職責(zé)和工作內(nèi)容總體少見(jiàn)復(fù)雜，所以才他們必須進(jìn)行相對(duì)于什么專業(yè)的培訓(xùn)和去學(xué)習(xí)。而會(huì)計(jì)則相對(duì)特有簡(jiǎn)單啊，培訓(xùn)機(jī)會(huì)總體相對(duì)較少。

審計(jì)決算員和會(huì)計(jì)雖說(shuō)都與財(cái)務(wù)或是，只不過(guò)他們的職責(zé)、工作內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展、學(xué)歷要求、工作環(huán)境、薪資水平、崗位要求和培訓(xùn)機(jī)會(huì)等方面都有很小的不同。如果不是你想從事這兩個(gè)職業(yè)中的一丁點(diǎn)一個(gè)，你必須了解那些個(gè)區(qū)別，以便于做出決定對(duì)的的職業(yè)選擇。