會(huì)計(jì)目標(biāo)是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的核心，它是指企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中所不追求的目標(biāo)和方向。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，會(huì)計(jì)目標(biāo)是企業(yè)管理的不重要組成部分，它不單關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，還關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和發(fā)展方向。本文將詳細(xì)介紹會(huì)計(jì)目標(biāo)的內(nèi)容和內(nèi)涵。

一、會(huì)計(jì)目標(biāo)的定義

會(huì)計(jì)目標(biāo)是指企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中所去追求的目標(biāo)和方向。它是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的核心，是企業(yè)管理的有用組成部分。會(huì)計(jì)目標(biāo)除了財(cái)務(wù)目標(biāo)和非財(cái)務(wù)目標(biāo)兩個(gè)方面。財(cái)務(wù)目標(biāo)要注意是指企業(yè)在財(cái)務(wù)方面所準(zhǔn)求的目標(biāo)，如增加利潤(rùn)、降低成本、提升資產(chǎn)等。非財(cái)務(wù)目標(biāo)通常是指企業(yè)在非財(cái)務(wù)方面所追求純粹的目標(biāo)，如提高產(chǎn)品質(zhì)量、想提高員工滿意度、保護(hù)環(huán)境等。

二、會(huì)計(jì)目標(biāo)的作用

會(huì)計(jì)目標(biāo)在企業(yè)管理中具高不重要的作用。會(huì)計(jì)目標(biāo)可以解決企業(yè)實(shí)現(xiàn)方法財(cái)務(wù)目標(biāo)和非財(cái)務(wù)目標(biāo)，能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。會(huì)計(jì)目標(biāo)也可以為企業(yè)提供決策依據(jù)，解決企業(yè)管理者提出對(duì)的的經(jīng)營(yíng)決策。會(huì)計(jì)目標(biāo)是可以為企業(yè)可以提供財(cái)務(wù)信息，幫企業(yè)管理者所了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況。

三、會(huì)計(jì)目標(biāo)的分類

會(huì)計(jì)目標(biāo)是可以遵循差別的標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)分類。明確的目標(biāo)的性質(zhì)，會(huì)計(jì)目標(biāo)是可以分為財(cái)務(wù)目標(biāo)和非財(cái)務(wù)目標(biāo)。按照目標(biāo)的層次，會(huì)計(jì)目標(biāo)是可以分為戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)和操作目標(biāo)。遵循目標(biāo)的時(shí)間，會(huì)計(jì)目標(biāo)是可以分為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長(zhǎng)時(shí)刻目標(biāo)。

四、會(huì)計(jì)目標(biāo)的制定

會(huì)計(jì)目標(biāo)的制定是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)目標(biāo)的制定應(yīng)該是決定企業(yè)的戰(zhàn)略定位、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、內(nèi)部資源等因素。會(huì)計(jì)目標(biāo)的制定應(yīng)該更具可行性、可衡量性、可達(dá)成了協(xié)議性和可按照性。

五、會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要企業(yè)管理者根據(jù)不同情況一最新出措施。企業(yè)管理者估計(jì)建立起科學(xué)的會(huì)計(jì)制度和管理制度，必須保證會(huì)計(jì)工作的規(guī)范和比較有效。企業(yè)管理者估計(jì)結(jié)合內(nèi)部控制，警戒財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)管理者應(yīng)該是增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的管理和憑借，能提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和效益。

六、會(huì)計(jì)目標(biāo)的評(píng)價(jià)

會(huì)計(jì)目標(biāo)的評(píng)價(jià)是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)目標(biāo)的評(píng)價(jià)應(yīng)該是考慮目標(biāo)的完成情況、目標(biāo)的質(zhì)量和效益、目標(biāo)的可持續(xù)性等因素。會(huì)計(jì)目標(biāo)的評(píng)價(jià)應(yīng)該是本身客觀性、全面性、準(zhǔn)確性和可比性。

七、會(huì)計(jì)目標(biāo)的調(diào)整

會(huì)計(jì)目標(biāo)的調(diào)整是企業(yè)管理中的常態(tài)。會(huì)計(jì)目標(biāo)的調(diào)整應(yīng)該依據(jù)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、內(nèi)部資源等因素通過(guò)調(diào)整。會(huì)計(jì)目標(biāo)的調(diào)整肯定本身科學(xué)性、合理性、及時(shí)性和可行性。

八、會(huì)計(jì)目標(biāo)的未來(lái)發(fā)展

與此同時(shí)經(jīng)濟(jì)全球化和信息化的發(fā)展，會(huì)計(jì)目標(biāo)也遭遇著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。未來(lái)，會(huì)計(jì)目標(biāo)將更注重可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任，更加的注重財(cái)務(wù)信息的透明度和公正性，更加注重實(shí)際會(huì)計(jì)信息的科技化和智能化。

會(huì)計(jì)目標(biāo)是企業(yè)管理中的最重要組成部分，它任何關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)決策和發(fā)展方向。企業(yè)管理者應(yīng)該是科學(xué)如何制定會(huì)計(jì)目標(biāo)，采取有效措施利用會(huì)計(jì)目標(biāo)，參與客觀意義國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材的會(huì)計(jì)目標(biāo)評(píng)價(jià)，及時(shí)調(diào)整會(huì)計(jì)目標(biāo)，加快企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任。