培訓(xùn)費是企業(yè)在員工培訓(xùn)方面的一項有用支出，對此企業(yè)來說，如何能正確的地一次性處理培訓(xùn)班費用的會計科目是更是重中之重的。本文將為您推薦培訓(xùn)費應(yīng)該是進什么東西會計科目，幫您好地管理呀企業(yè)財務(wù)。

1. 培訓(xùn)費的定義

培訓(xùn)費是指企業(yè)為員工需要提供的培訓(xùn)課程所有一種的費用，和培訓(xùn)課程的費用、培訓(xùn)師的費用、培訓(xùn)材料的費用等。專業(yè)培訓(xùn)費用是企業(yè)為想提高員工技能水平、提高員工綜合素質(zhì)而參與的投資，是企業(yè)的一項不重要支出。

2. 培訓(xùn)費的會計處理

根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定，專業(yè)培訓(xùn)費用應(yīng)在遵循求實際再一次發(fā)生的原則記入當(dāng)期損益。具體來說，培訓(xùn)班費用應(yīng)當(dāng)由分別計入200以內(nèi)會計科目：

3. 培訓(xùn)費用的會計科目

（1）培訓(xùn)費用：培訓(xùn)班費用是指企業(yè)為員工可以提供的培訓(xùn)課程所產(chǎn)生的費用，包括培訓(xùn)課程的費用、培訓(xùn)師的費用、培訓(xùn)材料的費用等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時將培訓(xùn)費用能計入當(dāng)期損益，沖減“管理費用”科目。

（2）工資福利費用：企業(yè)為員工需要提供培訓(xùn)課程，可能會要支付員工的培訓(xùn)期間工資、交通費、住宿費等費用。這些費用應(yīng)在記入當(dāng)期損益，計入“工資福利費用”科目。

（3）固定資產(chǎn)：企業(yè)為員工能提供培訓(xùn)課程，很有可能是需要去購買專業(yè)培訓(xùn)設(shè)備、教學(xué)設(shè)備等固定資產(chǎn)。那些固定資產(chǎn)應(yīng)在沖減“固定資產(chǎn)”科目。

（4）無形資產(chǎn)：企業(yè)為員工提供培訓(xùn)課程，肯定是需要網(wǎng)上購買培訓(xùn)課程版權(quán)、培訓(xùn)班軟件等無形資產(chǎn)。那些個無形資產(chǎn)應(yīng)記入“無形資產(chǎn)”科目。

4. 培訓(xùn)費用的核算方法

企業(yè)在核算培訓(xùn)費用時，應(yīng)當(dāng)及時注意以上幾點：

（1）明確的換算發(fā)生的原則管理費用當(dāng)期損益；

（2）相對于購買的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時通過相關(guān)規(guī)定進行攤銷或攤銷；

（3）是對支付的工資福利費用，應(yīng)通過相關(guān)規(guī)定計提個人所得稅和社會保險費用。

5. 培訓(xùn)費用的稅務(wù)處理

企業(yè)在計算所得稅時，是可以將培訓(xùn)費用能計入成本或費用。如果不是將培訓(xùn)費用能計入成本，這個可以增加企業(yè)的應(yīng)納稅所得額，進而減低企業(yè)的稅負；如果將培訓(xùn)費用計入費用，可以不降低企業(yè)的應(yīng)納增值稅額，使減少企業(yè)的稅負。

6. 培訓(xùn)費用的控制方法

企業(yè)在接受員工培訓(xùn)時，應(yīng)注意100元以內(nèi)幾點：

（1）如何制定詳細的培訓(xùn)計劃，內(nèi)容明確陪訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容；

（2）中,選擇合適的培訓(xùn)和培訓(xùn)機構(gòu)，確保全培訓(xùn)效果；

（3）操縱培訓(xùn)費用，避免浪費和過度上繳；

（4）成立培訓(xùn)效果評估機制，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃。

7. 培訓(xùn)費用的管理軟件

企業(yè)可以不不使用會計軟件或ERP系統(tǒng)來管理培訓(xùn)費用。這些軟件可以好處企業(yè)快速、準(zhǔn)確地核算培訓(xùn)費用，能提高財務(wù)管理效率。

8. 培訓(xùn)費用的

培訓(xùn)班費用是企業(yè)為增加員工技能水平、可以提高員工綜合素質(zhì)而并且的投資，是企業(yè)的一項最重要支出。企業(yè)在全面處理培訓(xùn)費用時，應(yīng)聽從實際突然發(fā)生的原則記入當(dāng)期損益，錯誤的地核算培訓(xùn)費用，壓制培訓(xùn)費用，提高財務(wù)管理效率。