會(huì)計(jì)舞弊和錯(cuò)誤是會(huì)計(jì)工作中常見的問題，但它們之間有著本質(zhì)的區(qū)別。在會(huì)計(jì)工作中，舞弊和出現(xiàn)錯(cuò)誤的區(qū)別是非常重要的，因?yàn)樗鼈儗ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)狀況和聲譽(yù)也有著深遠(yuǎn)的影響。在本文中，我們將研究和探討會(huì)計(jì)舞弊和出現(xiàn)錯(cuò)誤的區(qū)別。

什么是會(huì)計(jì)舞弊？

會(huì)計(jì)舞弊是指剛才偽造或撰改財(cái)務(wù)報(bào)表的行為。這個(gè)行為是有心的，目的是背叛利益相關(guān)者，使他們對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)誤解。會(huì)計(jì)舞弊很可能和弄虛作假收入、顧慮長期負(fù)債、夸大資產(chǎn)價(jià)值等。那樣的行為大多數(shù)是由企業(yè)內(nèi)部人員實(shí)施的，他們可能會(huì)是高管、會(huì)計(jì)師或其余財(cái)務(wù)人員。

什么是會(huì)計(jì)錯(cuò)誤？

會(huì)計(jì)錯(cuò)誤是指本想中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，可能會(huì)是的原因計(jì)算錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)輸入錯(cuò)誤或別的技術(shù)問題導(dǎo)致的。與會(huì)計(jì)舞弊完全不同，會(huì)計(jì)錯(cuò)誤是無意的，也沒欺騙自己性質(zhì)。而現(xiàn)在，就算是是不動(dòng)聲色的錯(cuò)誤也很可能對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生影響。

區(qū)別1：意圖

會(huì)計(jì)舞弊是蓄意的，目的是欺騙自己利益相關(guān)者。而會(huì)計(jì)錯(cuò)誤是無意地的，還沒有欺騙性質(zhì)。

區(qū)別2：影響

會(huì)計(jì)舞弊的影響通常是嚴(yán)重的，可能造成企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和聲譽(yù)給予損害。而會(huì)計(jì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的影響可能較小，但始終肯定對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生影響。

區(qū)別3：責(zé)任

會(huì)計(jì)舞弊是無意的，而責(zé)任正常情況由可以實(shí)行者承擔(dān)。而會(huì)計(jì)錯(cuò)誤是本想的，責(zé)任很可能由多個(gè)人承擔(dān)部分，和會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)人員和其他涉及財(cái)務(wù)報(bào)表的人員。

區(qū)別4：發(fā)現(xiàn)

會(huì)計(jì)舞弊大多數(shù)比會(huì)計(jì)錯(cuò)誤更難被發(fā)現(xiàn)到。而且會(huì)計(jì)舞弊是無意的，率先實(shí)施者常見會(huì)采取措施措施來遮擋住它們。而會(huì)計(jì)錯(cuò)誤大多數(shù)都很太容易被突然發(fā)現(xiàn)，只不過它們常見是由技術(shù)問題可能導(dǎo)致的。

區(qū)別5：后果

會(huì)計(jì)舞弊的后果大多數(shù)比會(huì)計(jì)錯(cuò)誤更極為嚴(yán)重。要是會(huì)計(jì)舞弊被發(fā)現(xiàn)，企業(yè)很可能會(huì)遭遇法律訴訟、罰款和聲譽(yù)損失等后果。而會(huì)計(jì)錯(cuò)誤的后果通常較小，肯定只不需要關(guān)于修改〈中華人民共和國公司法〉的決定財(cái)務(wù)報(bào)表。

如何避免會(huì)計(jì)舞弊和錯(cuò)誤？

就是為了避免會(huì)計(jì)舞弊和錯(cuò)誤，企業(yè)應(yīng)該建立和完善的內(nèi)部控制體系，除開財(cái)務(wù)報(bào)表審核程序、財(cái)務(wù)報(bào)表披露信息政策和內(nèi)部審計(jì)程序等。至于，企業(yè)還應(yīng)該結(jié)合對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和監(jiān)督，以保證他們所了解財(cái)務(wù)報(bào)表編制人員的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，并且尊守企業(yè)的道德準(zhǔn)則。

會(huì)計(jì)舞弊和錯(cuò)誤是會(huì)計(jì)工作中比較普遍的問題，但它們之間有著本質(zhì)的區(qū)別。打聽一下這些區(qū)別是對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和聲譽(yù)都非常重要。企業(yè)應(yīng)該是根據(jù)不同情況措施來盡量的避免會(huì)計(jì)舞弊和出錯(cuò)的發(fā)生，健全完善的內(nèi)部控制體系，增強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和監(jiān)督。