稅務(wù)主管和會計是企業(yè)中非常重要的兩個職位，不過很多人根本不知道他們之間的區(qū)別。本文很快就會從不同的角度來分析稅務(wù)主管和會計的區(qū)別，指導(dǎo)讀者要好地理解這兩個職位。

1.職責(zé)不同

稅務(wù)主管的主要職責(zé)是你們負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)工作，以及納稅申報、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)審計等。而會計的主要職責(zé)是你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)工作，除了賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制、成本核算等。

2.專業(yè)背景不同

稅務(wù)主管不需要必須具備較為探索的稅法知識和實踐經(jīng)驗，能夠能熟練掌握稅務(wù)政策和法規(guī)，并也能據(jù)企業(yè)的換算情況通過稅務(wù)籌劃和系統(tǒng)優(yōu)化。而會計要必須具備相對于踏入的財務(wù)知識和實踐經(jīng)驗，能熟練完全掌握會計準(zhǔn)則和規(guī)范，并能夠根據(jù)企業(yè)的實際中情況參與財務(wù)管理和分析。

3.工作重點不同

稅務(wù)主管的工作重點取決于人要如何最大程度地地會減少企業(yè)的稅負(fù)，增加企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)性和效率。而會計的工作重點在于怎么能保證企業(yè)的財務(wù)信息真實、確切、求全部，提高企業(yè)的財務(wù)透明度和可持續(xù)發(fā)展性。

4.工作對象不同

稅務(wù)主管的工作對象主要注意是稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)審計機構(gòu)，不需要與這些機構(gòu)并且溝通和協(xié)調(diào)。而會計的工作對象比較多是企業(yè)內(nèi)部的管理層和外部的投資者、合作伙伴等，不需要與這些人并且溝通和協(xié)調(diào)。

5.工作環(huán)境不同

稅務(wù)主管的工作環(huán)境要比特有單一，通常是辦公室和稅務(wù)機關(guān)等地方。而會計的工作環(huán)境總體相對于奇怪，需要經(jīng)常出差、與外部人員接受溝通和協(xié)調(diào)。

6.工作風(fēng)險不同

稅務(wù)主管的工作風(fēng)險相對于較高，一旦出現(xiàn)稅務(wù)問題可能會會獨自面對會增大的經(jīng)濟和法律風(fēng)險。而會計的工作相對較低，不過一旦又出現(xiàn)財務(wù)造假等問題也會無法應(yīng)付較大的信任和聲譽風(fēng)險。

7.職業(yè)前景不同

稅務(wù)主管的職業(yè)前景要比好些，與此同時稅收政策的不斷調(diào)整和企業(yè)對稅務(wù)管理的重視，稅務(wù)主管的需求量也在不時提高。而會計的職業(yè)前景相對相對于平平穩(wěn)穩(wěn)，但也必須持續(xù)提高自己的專業(yè)技能和知識水平。

8.薪資待遇不同

稅務(wù)主管的薪資待遇相對低且，一般會比會計高出一些。這是而且稅務(wù)主管的工作要具備較高的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，但是工作風(fēng)險也低些相對低。而會計的薪資待遇相對較為平穩(wěn)下來，但是也會依據(jù)什么個人的能力和經(jīng)驗并且相對應(yīng)的調(diào)整。

9.培訓(xùn)機會不同

稅務(wù)主管的培訓(xùn)機會低些相對多，畢竟稅務(wù)政策和法規(guī)的變化比較好不穩(wěn)定，必須不斷學(xué)習(xí)和自動更新知識。而會計的培訓(xùn)機會要比較低，可是也是需要持續(xù)提升自己的專業(yè)技能和知識水平。

10.職業(yè)發(fā)展路徑不同

稅務(wù)主管的職業(yè)發(fā)展路徑總體較為必須明確，一般是從稅務(wù)專員、稅務(wù)主管、稅務(wù)經(jīng)理等級別漸漸地晉入。而會計的職業(yè)發(fā)展路徑要比較為靈活，可以中,選擇從會計師事務(wù)所、企業(yè)內(nèi)部會計、財務(wù)總監(jiān)等相同的方向參與發(fā)展。

稅務(wù)主管和會計可是是企業(yè)中非常重要的職位，可是他們之間的區(qū)別我還是比較好明顯的。企業(yè)需要根據(jù)自身的實際中情況來確認(rèn)不需要招聘哪種職位，以達(dá)到最佳的管理效果。