會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)是兩個(gè)完全不同的領(lǐng)域，可是它們都與企業(yè)的財(cái)務(wù)或是，但它們的職責(zé)和職能卻有不大的不同。在本文中，我們將研究和探討會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的主要注意區(qū)別。

1. 定義

會(huì)計(jì)是一種有記錄、分類和匯總資料財(cái)務(wù)交易的方法，以便于為企業(yè)提供或者其財(cái)務(wù)狀況的信息。財(cái)務(wù)則是一種管理企業(yè)財(cái)務(wù)的方法，除了規(guī)劃、分析和控制企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

2. 職責(zé)

會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是記錄信息和匯報(bào)情況企業(yè)的財(cái)務(wù)交易，除開(kāi)收入、支出、債務(wù)和資產(chǎn)。財(cái)務(wù)的主要職責(zé)是管理企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，包括預(yù)算、投資、融資和風(fēng)險(xiǎn)管理。

3. 目的

會(huì)計(jì)的目的是能提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的信息，盡快為投資者、債權(quán)人和其他利益相關(guān)者做決策。財(cái)務(wù)的目的是切實(shí)保障企業(yè)在財(cái)務(wù)上的穩(wěn)健和可持續(xù)性，以便于為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

4. 時(shí)間范圍

會(huì)計(jì)大多參與的是過(guò)去的財(cái)務(wù)交易，而財(cái)務(wù)則更查哈未來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。會(huì)計(jì)記錄和值班參謀的是過(guò)去的交易，而財(cái)務(wù)則規(guī)劃和管理未來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

5. 報(bào)告

會(huì)計(jì)的報(bào)告通常是標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。財(cái)務(wù)的報(bào)告則更加靈活，可以依據(jù)什么不需要制定并執(zhí)行某些類型的報(bào)告，如預(yù)算報(bào)告、投資報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。

6. 目標(biāo)受眾

會(huì)計(jì)的目標(biāo)受眾通常是企業(yè)內(nèi)部的管理層、投資者、債權(quán)人和其余利益相關(guān)者。財(cái)務(wù)的目標(biāo)受眾則更越來(lái)越廣泛，和企業(yè)內(nèi)部的管理層、投資者、債權(quán)人、政府機(jī)構(gòu)和公眾。

7. 技能要求

會(huì)計(jì)必須擁有計(jì)算精確、透測(cè)和耐心的特點(diǎn)，在內(nèi)熟練能夠掌握財(cái)務(wù)軟件和工具的技能。財(cái)務(wù)則需要必須具備創(chuàng)新、戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)力的特點(diǎn)，和熟練的掌握完全掌握財(cái)務(wù)分析和決策的技能。

8. 重要性

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)大都企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的部分。會(huì)計(jì)提供給了或者企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的信息，為企業(yè)的決策能提供了基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)則管理企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，以保證企業(yè)在財(cái)務(wù)上的穩(wěn)健和可持續(xù)性。

9. 職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)也是有越來(lái)越廣泛職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的領(lǐng)域。會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、稅務(wù)顧問(wèn)和財(cái)務(wù)分析師全是會(huì)計(jì)領(lǐng)域的職業(yè)。財(cái)務(wù)領(lǐng)域的職業(yè)除開(kāi)財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資銀行家和風(fēng)險(xiǎn)管理師。

10.

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺失的部分。會(huì)計(jì)提供給了或者企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的信息，為企業(yè)的決策提供了基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)則管理企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，必須保證企業(yè)在財(cái)務(wù)上的依舊穩(wěn)健和可持續(xù)性。可是它們有很多相似之處，但它們的職責(zé)、目的、報(bào)告和技能要求等方面都是很小的不同。