本文是關(guān)于年終一次性獎金如何記賬的會計(jì)數(shù)據(jù)。摘要：本文詳細(xì)介紹了財稅人員在工作和學(xué)習(xí)期間，如何對年終一次性獎金進(jìn)行入賬的相關(guān)財稅知識，或許可以解決如何對年終一次性獎金進(jìn)行入賬的財稅學(xué)習(xí)和工作問題。

年終獎一次性獎金如何記賬

一、年終一次性獎金在：獎金的會計(jì)處理中應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目。

借：管理費(fèi)-年終獎

貸款：應(yīng)付職工薪酬

發(fā)行時間：

借：發(fā)員工工資。

貸款：銀行存款

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅

2.獎金金額18003360，應(yīng)繳納個人所得稅1800*3=54元。

獎金金額為2700:應(yīng)繳納的個人所得稅為2700*3=81元。

一個人全年一次性獎金24000元。

先將全年一次性獎金除以12的商2000，求出對應(yīng)的適用稅率10和速算扣除105；

第二，計(jì)算應(yīng)納稅額。應(yīng)納稅額=2400010-105=2295元。附：個人所得稅稅率表(適用于工資薪金)。月應(yīng)納稅所得稅率()為：

1.每月應(yīng)納稅額不超過1500元的，稅率為3，速算扣除為0；

2、每月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的，稅率為10�？炜�105元；

3.稅率是20。月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元的部分，速算扣除額為555元；

4.月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25，速算扣除1005元；

5.月應(yīng)納稅額超過3.5萬元至5.5萬元的部分，稅率為30，速算扣除2755元；

6.月應(yīng)納稅額超過5.5萬元至8萬元的部分，稅率為35。速算扣5505元；

7.稅率是45。月應(yīng)納稅額超過8萬元的部分速算扣除13505元。

企業(yè)年終獎計(jì)提過多，所得稅匯算清繳。

在會計(jì)處理上，年終獎可以作為費(fèi)用支付，也可以提前支付。企業(yè)年末計(jì)提但未發(fā)放的年終獎能否在所得稅前扣除？這個要看兩種情況：如果是匯算清繳前實(shí)際支付的，可以在所得稅前扣除；(2)如果在匯算清繳前沒有繳納，對不起，不能在所得稅前扣除，要延期到年度扣除。這項(xiàng)稅收規(guī)定應(yīng)該被認(rèn)為是仁慈的。有鑒于此，企業(yè)應(yīng)根據(jù)利潤情況利用好這一條款，盡量將納稅義務(wù)發(fā)生的時間后移。

年終獎金稅：一年只能優(yōu)惠一次。

在計(jì)算年終獎個稅時，可以把年終獎單獨(dú)看成一個月的工資，但有折扣，體現(xiàn)在年終獎總額除以12后確認(rèn)稅率。但這樣的優(yōu)惠一年只能用一次，第二次出現(xiàn)時，獎金會并入當(dāng)月工資計(jì)算個稅。

如何利用好年終獎稅收優(yōu)惠政策？建議如下：

如果月薪(不含五險一金)超過5000元，年終獎：12，再乘以相應(yīng)的稅率，扣除速算扣除后就可以算出要交的稅。

對于月薪(不含五險一金)不超過5000元的：先拿出一部分年終獎填到5000元，再將剩余的年終獎乘以相應(yīng)的稅率，減去速算扣除，計(jì)算出需要繳納的稅款。

年終獎一次性獎金怎么做賬？員工在企業(yè)取得的工資薪金需要申報繳納個人所得稅，員工取得的年終一次性獎金也需要代扣代繳。今天我們講的是年終獎一次性獎金的會計(jì)處理，具體請參考我們在上面文章中的介紹。

以上是《年終一次性獎金怎么做賬》在《會計(jì)分錄》中的完整解讀。如果你在學(xué)習(xí)“年終獎一次性獎金如何做賬”時，有任何關(guān)于財稅方面的問題，可以在評論區(qū)留下評論。

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