你知道收取員工罰款的會計分錄嗎？

今天，薛就為大家整理一些關(guān)于這方面的知識，希望對大家有所幫助。

因遲到、曠工等原因違反公司管理制度的員工會受到公司的處罰，比如罰款。企業(yè)收到職工罰款時，可以通過營業(yè)外收入賬戶進行核算。會計怎么做？

接收員工罰款的會計分錄

1.當(dāng)罰款直接以現(xiàn)金收取時，

借：庫存現(xiàn)金。

貸款：營業(yè)外收入

2.當(dāng)罰款需要從工資中扣除時，

借方：應(yīng)付職工。

貸款：營業(yè)外收入

3.最后時期

借方：營業(yè)外收入

貸款：本年利潤

什么是營業(yè)外收入？

營業(yè)外收入是企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入以外的收入，與企業(yè)的正常業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系。在實際業(yè)務(wù)中，常見的有：債務(wù)重組收益、盤面收益、政府補助、捐贈收益等。

1.債務(wù)重組的利潤。指重組債務(wù)的賬面價值超過現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓股份的公允價值或重組債務(wù)賬面價值的差額。

2，盤面有利可圖。指在現(xiàn)金和其他資產(chǎn)的存貨中取得的資產(chǎn)金額，經(jīng)批準后計入營業(yè)外收入；

3.政府補貼。指企業(yè)從政府無償取得的貨幣性資產(chǎn)或者非貨幣性資產(chǎn)，但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本；

4.捐贈福利。指企業(yè)接受捐贈產(chǎn)生的利潤。

應(yīng)付給員工的工資是多少？

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。工作人員薪酬包括工作人員工資、獎金、津貼和補貼；職工福利基金；五險一金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。企業(yè)向職工配偶、子女、被撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。

以上是接收員工罰款的會計分錄！薛給出的答案希望對大家有所幫助。如果還想了解更多會計知識，可以繼續(xù)關(guān)注我們！

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