學(xué)會(huì)計(jì)可以和我們的日常生活相結(jié)合，醫(yī)院也是我們生活中不可或缺的一部分。而且醫(yī)院有大量的數(shù)據(jù)，資產(chǎn)，費(fèi)用，所以醫(yī)院對(duì)于在職會(huì)計(jì)來說是絕對(duì)不可或缺的。其實(shí)醫(yī)院的會(huì)計(jì)和其他行業(yè)的會(huì)計(jì)還是有很多區(qū)別的。各種門診、住院、收款、設(shè)備等。在醫(yī)院里需要由會(huì)計(jì)來處理和整理。那么醫(yī)院的會(huì)計(jì)流程是怎樣的，有哪些會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)？

醫(yī)院核算過程中比較麻煩的是藥品差價(jià)核算、固定資產(chǎn)管理、績效工資核算、成本核算。醫(yī)院會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、藥品收支表、基金增減表。它主要包括醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展、財(cái)務(wù)狀況、醫(yī)院收支平衡、勞動(dòng)生產(chǎn)率、醫(yī)院效益和財(cái)產(chǎn)物資使用情況。本文以醫(yī)院各種會(huì)計(jì)報(bào)表為基礎(chǔ)，采用一定的方法對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、比較和評(píng)價(jià)，為醫(yī)院經(jīng)營決策提供有用的信息。一般采用指數(shù)比較法和因子法。

1.計(jì)算和分配應(yīng)付員工工資，

借：醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用(醫(yī)務(wù)人員)

正在加工的材料(專門從事自制材料的人員)

管理費(fèi)用(管理人員)

貸款：應(yīng)付職工薪酬

2.從應(yīng)付職工薪酬中代扣代繳的各種款項(xiàng)(如職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、個(gè)人所得稅等。以及為員工代扣代繳的房租、水電)。

借：發(fā)員工工資。

貸款：交社保費(fèi)用。

應(yīng)付稅款-

-應(yīng)付個(gè)人所得稅

其他應(yīng)付款(員工先扣后付的費(fèi)用)

其他應(yīng)收款(員工先支付后扣除的費(fèi)用)

3.支付員工工資，

借款應(yīng)付職工薪酬：元(實(shí)付)

貸款：財(cái)政補(bǔ)貼收入、零余額賬戶金額、銀行存款等。

醫(yī)院會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、藥品收支表和基金增減表。它主要包括醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展、財(cái)務(wù)狀況、醫(yī)院收支平衡、勞動(dòng)生產(chǎn)率、醫(yī)院效益和財(cái)產(chǎn)物資使用情況。

本文以醫(yī)院各種會(huì)計(jì)報(bào)表為基礎(chǔ)，采用一定的方法對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、比較和評(píng)價(jià)，為醫(yī)院經(jīng)營決策提供有用的信息。一般采用指數(shù)比較法和因子法。計(jì)劃完成情況，醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)管理任務(wù)的完成情況，任務(wù)完成或失敗的主要原因及改進(jìn)措施，為下一期計(jì)劃提供客觀依據(jù)。