支付11月份工資會(huì)計(jì)分錄的制作步驟：

1. 確定工資的科目：工資通常屬于費(fèi)用類科目，根據(jù)公司的會(huì)計(jì)科目設(shè)置情況，可以選擇一個(gè)合適的費(fèi)用科目作為工資的科目。

2. 計(jì)算工資總額：根據(jù)公司的工資制度和員工的工作情況，計(jì)算出11月份的工資總額。

3. 分析工資的構(gòu)成：工資通常包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等，根據(jù)員工的工資構(gòu)成，將工資分解成不同的費(fèi)用科目。

4. 制作借貸平衡的會(huì)計(jì)分錄：根據(jù)以上分析，編制工資的借貸平衡的會(huì)計(jì)分錄。

5. 錄入會(huì)計(jì)分錄：根據(jù)會(huì)計(jì)分錄，將相應(yīng)的金額錄入會(huì)計(jì)系統(tǒng)或者記賬簿中。

示例：

假設(shè)某公司11月份需要支付工資，工資總額為100,000元，其中包括基本工資80,000元，津貼10,000元，獎(jiǎng)金5,000元，扣除項(xiàng)為稅前扣除的保險(xiǎn)費(fèi)用5,000元。

根據(jù)公司的會(huì)計(jì)科目設(shè)置，選擇了“工資費(fèi)用”科目作為工資的科目。

根據(jù)工資的構(gòu)成，可以將工資分解成以下幾個(gè)費(fèi)用科目：

• 基本工資：80,000元，記為“應(yīng)付工資”借80,000，將基本工資核算到該科目。
• 津貼：10,000元，記為“應(yīng)付工資”借10,000，將津貼核算到該科目。
• 獎(jiǎng)金：5,000元，記為“應(yīng)付工資”借5,000，將獎(jiǎng)金核算到該科目。
• 扣除項(xiàng)：5,000元，記為“預(yù)提費(fèi)用”借5,000，在“應(yīng)付工資”貸5,000，將扣除項(xiàng)核算到“預(yù)提費(fèi)用”科目。

根據(jù)以上分析，支付11月份工資的會(huì)計(jì)分錄如下：

• 借：應(yīng)付工資 100,000
• 貸：預(yù)提費(fèi)用 5,000
• 貸：應(yīng)付工資 95,000

按照以上分錄，將相應(yīng)的金額錄入會(huì)計(jì)系統(tǒng)或者記賬簿中。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。