保險支付的會計分錄：

借：應(yīng)付職工工資——社會保險費(fèi)(單位部分)

其他應(yīng)付款——社會保險費(fèi)(個人部分)

貸：銀行存款

按照國家規(guī)定的權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)和比例，職工在服務(wù)期間按受益人計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，確認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬：

借款：生產(chǎn)成本、制造成本、管理成本、銷售成本、在建工程、研發(fā)費(fèi)用。支出等。

貸款：應(yīng)付職工工資——社會保險費(fèi)。

職工個人承擔(dān)的社會保險費(fèi)和住房公積金，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳；

借：應(yīng)付職工工資——社會保險費(fèi)。

貸：其他應(yīng)付款——社會保險費(fèi)(醫(yī)療保險、工傷保險)

企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算和使用。應(yīng)付職工薪酬應(yīng)根據(jù)職工薪酬、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利費(fèi)、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪休假、利潤分享計劃、定期存款計劃、設(shè)定受益計劃負(fù)債、辭退福利等明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動關(guān)系而給予的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向職工配偶、子女、被撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。

“應(yīng)付職工薪酬”應(yīng)按工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪離崗、利潤分享計劃、限定代管計劃、限定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)科目進(jìn)行明細(xì)核算。借方為職工薪酬實(shí)際發(fā)生額，貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

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