餐補在工資表上的會計分錄

餐補在工資表上的會計分錄主要涉及兩個賬戶，即“應(yīng)付薪酬”和“應(yīng)付福利費”。

一般情況下，餐補是公司根據(jù)員工的工作情況或勞動合同約定而支付的一項津貼。在工資表中，餐補可以以固定金額或者按照實際發(fā)生的費用記賬。

當(dāng)餐補以固定金額計算并支付時，會計分錄如下：

借：應(yīng)付薪酬

貸：銀行存款

這表示公司需要向員工支付餐補，同時將相應(yīng)金額從銀行賬戶劃出。

當(dāng)餐補按照實際費用發(fā)生進(jìn)行支付時，會計分錄如下：

借：應(yīng)付薪酬

借：應(yīng)付福利費

貸：現(xiàn)金

這表示公司需要向員工支付實際發(fā)生的餐補費用，并在借方分別記錄在“應(yīng)付薪酬”賬戶和“應(yīng)付福利費”賬戶中，同時將相應(yīng)金額從公司現(xiàn)金賬戶劃出。

舉例說明

假設(shè)公司A每月向員工支付固定的餐補費用，金額為每個員工200元。以一個員工為例，其工資總額為4,000元，并且餐補作為津貼單獨列項。

按照固定金額計算并支付餐補時的會計分錄如下：

借：應(yīng)付薪酬 200元

貸：銀行存款 200元

按照實際費用發(fā)生支付餐補時的會計分錄如下：

借：應(yīng)付薪酬 200元

借：應(yīng)付福利費 200元

貸：現(xiàn)金 200元

以上分錄表示公司需要支付200元的餐補，無論是以固定金額計算還是根據(jù)實際發(fā)生的費用支付。其中“應(yīng)付薪酬”賬戶記錄了應(yīng)支付的薪酬和津貼，而“應(yīng)付福利費”賬戶記錄了應(yīng)支付的餐補費用。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。