企業(yè)與員工解除勞動(dòng)合同，需要支付一定的賠償金。支付職工薪酬時(shí)，可通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。具體會(huì)計(jì)分錄怎么辦？

企業(yè)在向員工支付薪酬時(shí)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄？

1.職工薪酬確認(rèn)后，按職工所在部門計(jì)入相應(yīng)科目核算。會(huì)計(jì)分錄如下：

借：管理費(fèi)等。

貸款：應(yīng)付職工工資

2.支付職工薪酬時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

借方：應(yīng)付職工。

貸款：銀行存款

3.結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)，會(huì)計(jì)分錄為：

借方：本年利潤(rùn)

貸款：管理費(fèi)等。

應(yīng)付工資核算包括工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利基金；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣福利；與員工解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償?shù)取?/p>

員工拿到遣散費(fèi)要交個(gè)稅嗎？

根據(jù)財(cái)政部的數(shù)據(jù)

《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修訂后優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(國稅發(fā)〔2018〕164號(hào))規(guī)定，個(gè)人和用人單位取得一次性補(bǔ)償收入(包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、生活補(bǔ)貼和用人單位發(fā)放的其他補(bǔ)貼)，不足當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資3倍的，免征個(gè)人所得稅；超過3倍的部分不得并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表計(jì)稅。

學(xué)樂家教育

以上都是關(guān)于如何做好企業(yè)向員工支付薪酬的會(huì)計(jì)分錄。更多消息請(qǐng)關(guān)注河南人事考試網(wǎng)頻道。

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