養(yǎng)老金會計分錄大全

養(yǎng)老金是指公司或組織為員工在退休后提供的福利，根據(jù)相關(guān)法規(guī)和會計準(zhǔn)則，養(yǎng)老金需要進(jìn)行會計處理。下面是一些常見的養(yǎng)老金會計分錄：

1. 賬面準(zhǔn)備金計提

借：養(yǎng)老金費用

貸：養(yǎng)老金準(zhǔn)備金

說明：根據(jù)公司的養(yǎng)老金計劃和相關(guān)法規(guī)，每期需要計提一定比例的養(yǎng)老金費用，并將其記入養(yǎng)老金準(zhǔn)備金賬戶。

2. 養(yǎng)老金費用支付

借：養(yǎng)老金準(zhǔn)備金

貸：銀行存款/現(xiàn)金

說明：當(dāng)員工退休或達(dá)到退休年齡，根據(jù)養(yǎng)老金計劃的規(guī)定，公司需要支付相應(yīng)的養(yǎng)老金給員工。

3. 養(yǎng)老金準(zhǔn)備金追加

借：養(yǎng)老金費用

貸：養(yǎng)老金準(zhǔn)備金

說明：當(dāng)公司決定提高養(yǎng)老金計劃的福利水平或者根據(jù)會計政策要求進(jìn)行準(zhǔn)備金調(diào)整時，需要追加養(yǎng)老金準(zhǔn)備金。

4. 養(yǎng)老金準(zhǔn)備金轉(zhuǎn)移

借：養(yǎng)老金準(zhǔn)備金

貸：其他相關(guān)科目

說明：當(dāng)公司進(jìn)行合并、分立或重組時，可能需要將養(yǎng)老金準(zhǔn)備金轉(zhuǎn)移至相關(guān)受益實體或分支機構(gòu)。

5. 養(yǎng)老金相關(guān)損益確認(rèn)

借：養(yǎng)老金費用（或準(zhǔn)備金調(diào)整費用）

貸：其他綜合收益

說明：當(dāng)養(yǎng)老金計劃的經(jīng)驗損益或準(zhǔn)備金調(diào)整額無法即時反映在利潤表上時，需要在其他綜合收益中確認(rèn)。

舉例回答

假設(shè)某公司的養(yǎng)老金計劃要求員工在退休后獲得工資的50%作為養(yǎng)老金。以下是這個公司相關(guān)的會計分錄：

1. 賬面準(zhǔn)備金計提

借：養(yǎng)老金費用

貸：養(yǎng)老金準(zhǔn)備金

假設(shè)某月公司的養(yǎng)老金費用為100,000元，根據(jù)要求，公司需要計提50,000元作為養(yǎng)老金準(zhǔn)備金。

2. 養(yǎng)老金費用支付

借：養(yǎng)老金準(zhǔn)備金

貸：銀行存款

假設(shè)某員工退休并符合領(lǐng)取條件，公司需要從養(yǎng)老金準(zhǔn)備金中支付2,000元給該員工。此時，需要將2,000元從養(yǎng)老金準(zhǔn)備金賬戶劃撥到銀行存款賬戶。

3. 養(yǎng)老金準(zhǔn)備金追加

借：養(yǎng)老金費用

貸：養(yǎng)老金準(zhǔn)備金

假設(shè)公司決定提高養(yǎng)老金福利水平，需額外計提10,000元作為養(yǎng)老金準(zhǔn)備金。

4. 養(yǎng)老金準(zhǔn)備金轉(zhuǎn)移

借：養(yǎng)老金準(zhǔn)備金

貸：其他相關(guān)科目

假設(shè)公司分立為兩個獨立的實體，根據(jù)法律要求，需要將部分養(yǎng)老金準(zhǔn)備金劃撥至新成立的獨立實體。

5. 養(yǎng)老金相關(guān)損益確認(rèn)

借：養(yǎng)老金費用

貸：其他綜合收益

如果養(yǎng)老金計劃的經(jīng)驗損益或準(zhǔn)備金調(diào)整額無法即時反映在利潤表上，需要將其確認(rèn)為其他綜合收益。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。