本文是關(guān)于如何處理職工物質(zhì)激勵(lì)獎(jiǎng)金賬戶(hù)的會(huì)計(jì)信息。本文詳細(xì)介紹了在工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中如何處理員工物質(zhì)激勵(lì)獎(jiǎng)金賬戶(hù)核算的相關(guān)財(cái)稅知識(shí)，可以幫助您解決如何處理員工物質(zhì)激勵(lì)獎(jiǎng)金賬戶(hù)核算的財(cái)稅學(xué)習(xí)和工作問(wèn)題。

實(shí)物給員工激勵(lì)賬戶(hù)的核算如何處理？

1.如果這些獎(jiǎng)品不是公司經(jīng)營(yíng)的商品，請(qǐng)?jiān)趹?yīng)付福利費(fèi)中支付：元。

借：發(fā)福利費(fèi)

貸：相關(guān)科目

2.如果這些獎(jiǎng)品是公司經(jīng)營(yíng)的商品，請(qǐng)視同銷(xiāo)售，即按市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)繳納增值稅銷(xiāo)項(xiàng)稅額，按成本價(jià)結(jié)轉(zhuǎn)成本。當(dāng)年度所得稅結(jié)算時(shí)，你必須記得增加稅收。條目如下：

借：發(fā)福利費(fèi)

:貸款應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅-銷(xiāo)項(xiàng)稅額(市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)*稅率)

公司給員工發(fā)禮品怎么做會(huì)計(jì)分錄？

根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(第707號(hào)法令)

第六條個(gè)人所得稅法規(guī)定的個(gè)人所得范圍為：工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼補(bǔ)貼以及其他與就業(yè)或者受雇有關(guān)的收入。

第八條個(gè)人收入形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益；所得為實(shí)物的，按照取得的憑證上注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額。沒(méi)有實(shí)物憑證或者憑證上標(biāo)明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額；所得為有價(jià)證券的，按照票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額；如果所得是其他形式的經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。

會(huì)計(jì)分錄：

借：管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用-福利費(fèi)

貸款：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

借：支付員工工資-福利費(fèi)

貸款：銀行存款

企業(yè)在組織員工聚餐支出時(shí)是否應(yīng)確認(rèn)員工工資薪金繳納的個(gè)人所得稅

根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令第600號(hào))第八條規(guī)定，工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及其他與受雇或者受雇有關(guān)的所得。根據(jù)上述規(guī)定，員工在企業(yè)組織聚餐時(shí)未取得上述應(yīng)納稅所得額，不需要確認(rèn)收入和繳納個(gè)人所得稅。

實(shí)物對(duì)員工的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)的核算如何處理？做賬的時(shí)候還要考慮公司給員工的實(shí)物，看是公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品還是公司購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品，做賬的時(shí)候分錄會(huì)不一樣。另外，如果公司給員工獎(jiǎng)勵(lì)金錢(qián)或股票，分錄也會(huì)不一樣。

以上是關(guān)于《給員工實(shí)物激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)賬會(huì)計(jì)處理怎么做》會(huì)計(jì)分錄的完整解釋。如果各位會(huì)計(jì)朋友在學(xué)習(xí)如何處理員工實(shí)物激勵(lì)賬戶(hù)的會(huì)計(jì)核算時(shí)，有相關(guān)的財(cái)稅問(wèn)題，可以在評(píng)論區(qū)留下評(píng)論。

做no.1，辭舊迎新，寒風(fēng)陣陣死神；師生同心，愿努力得佳音。

這部電影溫暖人心。祝你會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試取得好成績(jī)。