公司支付給員工的經濟補充，對于公司來說是一種員工福利，計入根據(jù)員工所屬部門計入到管理費用—福利費，或者銷售費用—福利費等，其分錄為，

　　借：管理費用—福利費，

　　銷售費用—福利費，

　　貸：應付職工薪酬—經濟補償金等。

　　實際支付的時候，

　　借：應付職工薪酬—經濟補償金等，

　　貸：銀行存款等。

　　對于購買方來說，企業(yè)已經抵扣的發(fā)票發(fā)生退貨的，如果沒有跨月的，可以直接退回給銷售方，銷售方作廢重開，購買方做進項轉出。如果已經跨月不能作廢的，需要開具紅字發(fā)票信息表給銷售方，由銷售方開具紅字發(fā)票給購買方，購買方根據(jù)紅字發(fā)票，做進項稅額轉出。

　　公司支付給員工的意外，保險對于公司來說是一種員工福利，計入根據(jù)員工所屬部門計入到管理費用—福利費，或者銷售費用—福利費等，其分錄為，

　　借：管理費用—福利費，

　　銷售費用—福利費，

　　貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利。

　　實際支付的時候，

　　借：應付職工薪酬—非貨幣性福利等，

　　貸：銀行存款等。