在企業(yè)中最必不可少的就是跟企業(yè)有雇傭關(guān)系的員工，企業(yè)每個月都需要給員工支付他們的勞動所得以及各種福利，如果是需要補(bǔ)發(fā)去年工資的，該如何做會計分錄？

　　補(bǔ)發(fā)去年工資會計分錄

　　當(dāng)公司去年沒有計提工資時：

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資

　　支付員工工資薪金時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資

　　貸：銀行存款

　　結(jié)轉(zhuǎn)以前年度損益調(diào)整時：

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　貸：以前年度損益調(diào)整

　　當(dāng)企業(yè)去年已經(jīng)計提工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資

　　貸：銀行存款

　　企業(yè)去年已進(jìn)行工資計提的，應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行支付核算。

　　而企業(yè)去年未計提工資，今年補(bǔ)發(fā)的時候，應(yīng)通過“以前年度損益調(diào)整”這個會計科目進(jìn)行核算，然后需要再通過“應(yīng)付職工薪酬”這個會計科目進(jìn)行支付核算，最后通過“利潤分配——未分配利潤”科目進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)。

　　補(bǔ)發(fā)工資的注意事項(xiàng)：

　　第一需要合理說明補(bǔ)發(fā)理由，例如：職務(wù)晉升,新員工定級，政策性調(diào)資，籌建期或資金困難等原因，這些事情不同，證明也有所差異，應(yīng)當(dāng)具備真實(shí)性和合理性；第二，因資金困難原因的，當(dāng)月員工工資是正常計提但是沒有實(shí)際發(fā)放的，但是會計入賬能夠顯示各個月份工資計提的處理，則是可以的。但是是因其他原因補(bǔ)發(fā)的，應(yīng)當(dāng)既要分?jǐn)傆嬋雮�月，也要在會計上進(jìn)行調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)會計處理和個稅處理的統(tǒng)一。

　　對于繳納所得稅費(fèi)用的會計處理，企業(yè)通常設(shè)置“應(yīng)交稅費(fèi)”“所得稅費(fèi)用”等科目進(jìn)行核算，具體的會計分錄該怎么做？

　　繳納所得稅費(fèi)用的會計分錄

　　計提所得稅：

　　借：所得稅費(fèi)用

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅

　　繳納所得稅：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅

　　貸：銀行存款

　　所得稅費(fèi)用是什么？

　　所得稅費(fèi)用是指企業(yè)經(jīng)營利潤應(yīng)交納的所得稅。“所得稅費(fèi)用”主要是核算企業(yè)負(fù)擔(dān)的所得稅，是損益類科目。應(yīng)對國家征稅政策，月度所得稅征繳采取月度匯算清繳的方法實(shí)現(xiàn)，即多退少補(bǔ)的政策。具體表現(xiàn)為：企業(yè)設(shè)立一個匯算清繳賬戶，并存入一定的金額，在核算出當(dāng)期的所得稅時稅款通過匯算清繳賬戶結(jié)算，即使后期存在差異的情況下也會在下一個會計期間返還或者補(bǔ)全。

　　資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)按照稅法規(guī)定計算確定的當(dāng)期應(yīng)交所得稅，借記本科目，貸記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅”科目。期末，應(yīng)將本科目的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后本科目無余額。

　　銀行存款包括什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。企業(yè)的銀行存款主要包括：結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)，都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。