�。汗�司購(gòu)買衣服計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目 　　如果是給客戶買的，可以這樣寫：　　報(bào)銷服裝發(fā)票，寫：禮品。會(huì)計(jì)分錄---　　借：管理費(fèi)用--業(yè)務(wù)招待費(fèi)　　貸：銀行存款/現(xiàn)金

　　如果是給客戶買的，可以這樣寫：

　　報(bào)銷服裝發(fā)票，寫：禮品。會(huì)計(jì)分錄---

　　借：管理費(fèi)用--業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　貸：銀行存款/現(xiàn)金

　　如果是給員工活自己買的，可以這樣寫：

　　報(bào)銷服裝發(fā)票，寫：工作服。會(huì)計(jì)分錄---

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　貸：銀行存款/現(xiàn)金

　　希望我的回答能夠幫助到您！

　　1.如果企業(yè)根據(jù)員工的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時(shí)統(tǒng)一著裝的，可不計(jì)入福利費(fèi)。根據(jù)《關(guān)于企業(yè)所得稅若干問(wèn)題的公告》(公告2011年第34號(hào))第二條“企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用，根據(jù)《實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除�！睂⒐し�支出直接作為公司合理的成本費(fèi)用支出。

　　現(xiàn)行增值稅條例沒(méi)有對(duì)工作服進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣作出規(guī)定，可參照企業(yè)所得稅的規(guī)定，對(duì)不計(jì)入福利費(fèi)的工作服進(jìn)項(xiàng)發(fā)票載明的稅額進(jìn)行抵扣。

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　貸：銀行存款

　　2.但如果企業(yè)在商場(chǎng)購(gòu)買，然后發(fā)給職工的服裝，應(yīng)作為職工福利費(fèi)用支出，取得專用發(fā)票不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，同時(shí)企業(yè)代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　3.如果是車間那種的工作服，先購(gòu)置、然后根據(jù)需要發(fā)放的話，則在工服驗(yàn)收入庫(kù)時(shí)，先計(jì)入新準(zhǔn)則中的周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品科目，領(lǐng)用時(shí)再按員工所屬的部門不同計(jì)入有關(guān)費(fèi)用科目。

　　4.特殊的情況：如果是勞保費(fèi)支出，比如為保障員工工作安全的安全服安全帽等，歸入勞保用品。根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十八條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出，準(zhǔn)予扣除。通常理解額“合理”，就是：一、必須確因工作需要;二、為有勞動(dòng)關(guān)系的職工配備或提供;三、限于一定的支出范圍：如工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫品等。

　　勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，包括用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等防暑降溫費(fèi)，屬于生產(chǎn)性的福利待遇，不作為職工的應(yīng)稅所得交個(gè)稅。更多關(guān)于會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的問(wèn)題可以在億蜂企業(yè)服務(wù)交易平臺(tái)找專業(yè)的顧問(wèn)進(jìn)行咨詢。

　　購(gòu)買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

　　借：管理費(fèi)用—?jiǎng)诒Ｓ闷?/p>

　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　貸：銀行存款

　　會(huì)計(jì)處理：

　　第一種和第四種情況已給出處理，這里不贅述。下面介紹福利性支出和車間工人著裝類支出的處理。

　　1.如果在商場(chǎng)統(tǒng)一購(gòu)買作為福利性支出發(fā)給職工的服裝：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)

　　貸：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)

　　應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　銀行存款

　　繳個(gè)稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅金—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　2.先購(gòu)置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)

　　購(gòu)置時(shí)：

　　借：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品

　　貸：銀行存款

　　領(lǐng)用時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—工裝費(fèi)用

　　貸：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品

　　可以記入管理費(fèi)用---業(yè)務(wù)招待費(fèi)。

　　如果是單位的員工著裝可以入賬。

　　1、如果是為保護(hù)勞動(dòng)者安全的著裝

　　借：管理費(fèi)用-勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

　　貨：銀行存款

　　2、如果是為公司形象，做的服裝

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　購(gòu)買員工工服計(jì)入什么費(fèi)用？

　　工作服應(yīng)屬于勞保用品，不屬企業(yè)福利，公司應(yīng)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定發(fā)放。購(gòu)入時(shí)可入庫(kù)，發(fā)放時(shí)出庫(kù)計(jì)入下列費(fèi)用科目核算：

　　1企業(yè).生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計(jì)入：制造費(fèi)用--勞保用品費(fèi)

　　2企業(yè).管理人員的工服應(yīng)計(jì)入：管理費(fèi)用-勞保用品費(fèi)

　　3企業(yè).銷售人員的工服應(yīng)計(jì)入：銷售費(fèi)用--保用品費(fèi)。

　　1、如果想把帳做的合理，關(guān)鍵是費(fèi)用發(fā)票用途如何寫，只要用途寫的合理，就好處理了。

　　2、服裝發(fā)票入賬時(shí)，寫：?jiǎn)T工工作服裝。

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)或勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

　　貸：現(xiàn)金

　　3、藥費(fèi)入賬時(shí)，寫：報(bào)銷職工藥費(fèi)

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　貸：現(xiàn)金

　　4、眼鏡、鞋子入賬時(shí)，寫：工作防護(hù)用眼鏡、鞋子。

　　借：管理費(fèi)用--勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

　　貸：現(xiàn)金

　　5、日用品，如，香皂、衛(wèi)生紙、洗衣粉等，入賬時(shí)，寫：保潔用品，或辦公室、會(huì)議室用品

　　借：管理費(fèi)用--辦公費(fèi)或其他

　　貸：現(xiàn)金

　　關(guān)于購(gòu)買服裝計(jì)入的會(huì)計(jì)科目，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，針對(duì)不同的員工有以下幾種方式：

　　1、生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計(jì)入：制造費(fèi)用--勞保用品費(fèi)

　　2、管理人員的工服應(yīng)計(jì)入：管理費(fèi)用-勞保用品費(fèi)

　　3、銷售人員的工服應(yīng)計(jì)入：銷售費(fèi)用--保用品費(fèi)。

　　4、福利性質(zhì)的工服應(yīng)計(jì)入：管理費(fèi)用(或營(yíng)業(yè)費(fèi)用)--福利費(fèi)，或者應(yīng)付福利費(fèi)科目。

　　注：工作服按職工所在部門，計(jì)入相關(guān)的費(fèi)用中。如：銷售部門的計(jì)入“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”;管理部門的計(jì)入“管理費(fèi)用”等。

　　服裝費(fèi)，看企業(yè)發(fā)生費(fèi)用的大小，費(fèi)用很大，分類記入。管理人員記到管理費(fèi)用，銷售人員記到銷售費(fèi)用，生產(chǎn)車間人員記到制造費(fèi)用。費(fèi)用很小，記到管理費(fèi)用中即可。

　　如果是來(lái)料加工，你們只收加工費(fèi)，那就按應(yīng)收全款記做收入，這兩件衣服有發(fā)票就正常入賬吧，可以考慮走費(fèi)用，營(yíng)業(yè)外支出。如果是你們自己的布料加工后銷售，可以作為銷售折讓，直接按實(shí)際收到的款項(xiàng)計(jì)入收入，2件服裝不做處理

　　是工裝的話一般記錄 低值易耗品

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