《關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(34號(hào)公告)規(guī)定將：納入企業(yè)職工工資薪金體系，與工資薪金一并發(fā)放的福利補(bǔ)貼為固定，符合《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號(hào))第一條‘關(guān)于合理工資薪金’，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。

不能同時(shí)滿足上述條件的福利補(bǔ)貼，按照國稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)在稅前扣除。

因此，納入企業(yè)職工工資薪金體系并隨工資薪金一起發(fā)放的交通補(bǔ)貼，可視為工資薪金支出，據(jù)實(shí)在稅前扣除。這種配送方式不需要發(fā)票。憑票報(bào)銷的交通補(bǔ)貼、通訊費(fèi)用應(yīng)并入職工福利費(fèi)，計(jì)算稅前扣除限額。

1.作為職工補(bǔ)貼，應(yīng)納入工資支付，會(huì)計(jì)處理如下：

借：應(yīng)付工資。

貸款：銀行存款

2.辦事處發(fā)生的交通費(fèi)用計(jì)入管理費(fèi)用。

借：管理費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)

貸款：銀行存款

【例題】1�？蛻魜砉�司考察，交通費(fèi)和住宿費(fèi)給客戶報(bào)銷XX元。會(huì)計(jì)分錄如下：

借：管理費(fèi)，業(yè)務(wù)招待費(fèi)，XX元。

貸：庫存現(xiàn)金XX元。

2.員工去外地就醫(yī)產(chǎn)生的交通費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)為XX元。會(huì)計(jì)分錄如下：

借：應(yīng)付職工工資及職工福利費(fèi)XX元。

貸：庫存現(xiàn)金XX元。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，員工的通勤費(fèi)用不屬于免稅的出差津貼范圍，因此員工的通勤津貼不屬于免稅范圍，應(yīng)計(jì)入當(dāng)月工資收入繳納個(gè)人所得稅。

交通補(bǔ)貼的報(bào)銷，如果屬于職工補(bǔ)貼，可以并入工資支付，借記應(yīng)付工資，貸記貸記銀行存款科目。如果辦事處發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)用屬于借方管理費(fèi)用，則應(yīng)核算“貸記銀行存款”賬戶。關(guān)于公司能否抵扣員工的交通補(bǔ)貼，以及這些補(bǔ)貼是否需要繳納個(gè)稅，都有具體的案例。來看看吧！