如何在發(fā)放工資時(shí)進(jìn)行曠工扣除的分錄，一直是會(huì)計(jì)人員關(guān)心的問(wèn)題。本文為大家整理了相關(guān)資料，大家來(lái)看看吧。

發(fā)工資時(shí)如何進(jìn)行曠工扣款的分錄？

根據(jù)罰款或補(bǔ)貼，可以從工資中扣除款項(xiàng)作為會(huì)計(jì)分錄；

1、用人單位可以從勞動(dòng)者工資中扣除應(yīng)當(dāng)扣除的金額；

2.工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。

3.工資罰款

領(lǐng)工資時(shí)

借：管理費(fèi)-工資-員工工資

貸款：應(yīng)付工資-工資-基本工資。

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)(個(gè)人扣除)

其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險(xiǎn)-基本養(yǎng)老金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險(xiǎn)-補(bǔ)充養(yǎng)老金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款-醫(yī)療保險(xiǎn)(個(gè)人部分)

其他應(yīng)付款-失業(yè)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)

發(fā)布時(shí)：

借方：應(yīng)付職工。

貸：其他應(yīng)收款——代交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(委托時(shí)借：其他應(yīng)收款)

營(yíng)業(yè)外收入(缺勤扣除)

庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款(發(fā)行金額)

以上是關(guān)于發(fā)放工資時(shí)如何進(jìn)行分錄的詳細(xì)介紹。更多詞條請(qǐng)持續(xù)關(guān)注企名網(wǎng)。希望這篇文章對(duì)你有幫助。累計(jì)帶薪休假是指帶薪休假，帶薪休假權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)到下一個(gè)期間，本期未用完的帶薪休假權(quán)利可以在以后期間使用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在員工提供服務(wù)從而增加其未來(lái)帶薪缺勤的權(quán)利時(shí)，確認(rèn)與累計(jì)帶薪缺勤相關(guān)的員工薪酬，并以累計(jì)未付權(quán)利增加的預(yù)計(jì)支付金額計(jì)量。

當(dāng)應(yīng)計(jì)累計(jì)帶薪缺勤時(shí)，會(huì)計(jì)處理是、

借：生產(chǎn)成本，

制造、運(yùn)輸和鉆孔成本，

管理費(fèi)等科目、

應(yīng)付給員工的工資積累的有薪空缺。