計提職工福利基金的會計分錄如下：

1、對于不同類型的職工，職工福利費應(yīng)列入不同科目：

(1)如果是為企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人，

借：

貸款：應(yīng)付款-職工福利

(2)如果是企業(yè)管理員，

借：管理費

貸款：應(yīng)付款-職工福利

(3)如果是企業(yè)銷售部門員工：

借：銷售費用

貸款：應(yīng)付款-職工福利

2、實際分配。

借方：應(yīng)付職工。

貸款：銀行存款

3.結(jié)轉(zhuǎn)損益時

借方：本年

貸款：管理費等。

什么是職工福利基金？

指企業(yè)為職工提供的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、社會保險費、補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費和住房公積金以外的福利待遇，包括以下支付給職工或為職工發(fā)放的現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。

應(yīng)付給員工的工資是多少？

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向職工配偶、子女、被撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算和使用。

“應(yīng)付職工薪酬”應(yīng)按工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪離崗、利潤分享計劃、限定代管計劃、限定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)科目進行明細(xì)核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將實際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為一項負(fù)債，分別計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

相關(guān)知識點，可以點擊查看：

經(jīng)營性應(yīng)收賬款包括哪些會計科目？

手續(xù)費包含在什么賬戶里？

知識點詳解，考試的重點和難點在于會計在線初級會計實務(wù)欄目。