辭職是一件也很急切的事情，尤其是是對(duì)會(huì)計(jì)人員對(duì)于，必須辦理的手續(xù)比較比較繁瑣復(fù)雜。這樣的話，會(huì)計(jì)辭職要多久時(shí)間直接辦理呢？下面就來(lái)詳細(xì)點(diǎn)可以介紹一下。

第一步：提前告知公司

在離職前，會(huì)計(jì)人員是需要第一時(shí)間告知公司，一般見(jiàn)意提前一個(gè)月通知，那樣是可以給公司擴(kuò)出足夠的時(shí)間來(lái)安排接替人員，同時(shí)也這個(gè)可以為自己略留足夠的時(shí)間來(lái)處理退工手續(xù)。

第二步：辦理離職手續(xù)

離職申請(qǐng)是離職過(guò)程中必須要辦理的事情，除了辦理離職手續(xù)、交接工作、需要清理個(gè)人物品等。在辦理離職手續(xù)時(shí)，需要注意一點(diǎn)記錄好離職證明、社保證明等相關(guān)證明文件。

第三步：處理社保問(wèn)題

自動(dòng)離職后，會(huì)計(jì)人員要全面處理社保問(wèn)題，包括辦理社保全部轉(zhuǎn)移、社保退費(fèi)等。在如何處理社保問(wèn)題時(shí)，必須再注意晚幾天所了解相關(guān)政策和規(guī)定，防止出現(xiàn)不必要的麻煩。

第四步：處理稅務(wù)問(wèn)題

辭職后，會(huì)計(jì)人員還必須一次性處理稅務(wù)問(wèn)題，除了個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等。在全面處理稅務(wù)問(wèn)題時(shí)，必須注意提前一兩天所了解相關(guān)政策和規(guī)定，防止再次出現(xiàn)不必要的麻煩。

第五步：處理工資問(wèn)題

離職后后，會(huì)計(jì)人員要一次性處理工資問(wèn)題，以及結(jié)算工資、退還押金等。在如何處理工資問(wèn)題時(shí)，是需要特別注意不提前清楚相關(guān)政策和規(guī)定，防止出現(xiàn)不必要的麻煩。

第六步：處理公積金問(wèn)題

離職后，會(huì)計(jì)人員還是需要去處理公積金問(wèn)題，和可以辦理公積金全部轉(zhuǎn)移、公積金退費(fèi)等。在如何處理公積金問(wèn)題時(shí)，是需要注意延后所了解相關(guān)政策和規(guī)定，防止直接出現(xiàn)不必要的麻煩。

第七步：處理合同問(wèn)題

離職后，會(huì)計(jì)人員不需要全面處理合同問(wèn)題，除了解除勞動(dòng)合同、退給培訓(xùn)費(fèi)等。在處理合同問(wèn)題時(shí)，是需要盡量提前一兩天打聽(tīng)一下相關(guān)政策和規(guī)定，避免再次出現(xiàn)不必要的麻煩。

第八步：處理其他問(wèn)題

提出離職后，會(huì)計(jì)人員還必須一次性處理其他的問(wèn)題，以及交接工作、清理過(guò)個(gè)人物品等。在處理上面的問(wèn)題時(shí)，要注意保持良好的思想品德的溝通和協(xié)調(diào)，以防意外引響工作進(jìn)度和公司形象。

會(huì)計(jì)自動(dòng)離職要多久時(shí)間可以辦理，主要取決于離職手續(xù)的復(fù)雜程度和個(gè)人處理問(wèn)題的能力。并且，在自動(dòng)離職前，會(huì)計(jì)人員需要提前一兩天知道一點(diǎn)相關(guān)政策和規(guī)定，做好充分的準(zhǔn)備，盡快成功地能完成離職申請(qǐng)。