山東航空是一家手中掌握多年歷史的航空公司，目前正在招聘人才會(huì)計(jì)人員。假如你是一名熱愛財(cái)務(wù)工作，有著豐富的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的人才，那你這個(gè)機(jī)會(huì)一定不可錯(cuò)過。下面我們來(lái)看一下山東航空會(huì)計(jì)招聘條件。

1. 學(xué)歷要求

山東航空會(huì)計(jì)招聘沒有要求應(yīng)聘者具備本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等查找專業(yè)優(yōu)先照顧。同時(shí)，應(yīng)聘者不需要具備良好的思想品德的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，都能夠熟練使用辦公軟件。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

應(yīng)聘者需要具備3年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有航空公司或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先照顧。應(yīng)聘者必須比較熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等查找法律法規(guī)，具備什么較穩(wěn)定的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

3. 職業(yè)素養(yǎng)

應(yīng)聘者必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。都能夠的的完成工作任務(wù)，擁有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力。同時(shí)，應(yīng)聘者不需要擁有良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守。

4. 薪資待遇

山東航空會(huì)計(jì)薪資水平豐厚待遇，具體薪資據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和能力水平而定。公司還可以提供完善系統(tǒng)的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

5. 崗位職責(zé)

山東航空會(huì)計(jì)比較多你們負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作。具體詳細(xì)職責(zé)除開：

• 編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)表；
• 負(fù)責(zé)公司日常的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理；
• 負(fù)責(zé)公司資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；
• 參與公司財(cái)務(wù)分析和決策支持；
• 協(xié)助公司完成審計(jì)和稅務(wù)申報(bào)等工作。

6. 發(fā)展空間

山東航空為員工提供給廣闊的發(fā)展空間和良好素質(zhì)的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。公司不太注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)，為員工可以提供眾多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫員工持續(xù)提升自己的能力和素質(zhì)。

7. 工作環(huán)境

山東航空公司具備良好的工作環(huán)境和氛圍，公司注重員工的生活質(zhì)量和工作滿意度。公司提供給舒適的辦公環(huán)境和完善的員工福利，讓員工能夠在愉悅的氛圍中工作。

8. 招聘流程

應(yīng)聘者需要先提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證書，當(dāng)經(jīng)過初步篩選后，公司將通過面試和筆試。面試和筆試鑒定合格者將剛剛進(jìn)入聘用程序，簽訂勞動(dòng)合同并宣布入職。

以上那就是海南航空會(huì)計(jì)招聘條件的查找介紹。假如你符合申請(qǐng)條件，熱情參加山東航空那個(gè)大家庭，一起一起創(chuàng)造非常更美好的未來(lái)。