三級(jí)經(jīng)理師和初級(jí)會(huì)計(jì)是兩個(gè)差別的職業(yè)，確實(shí)都屬于什么管理領(lǐng)域，但它們的職責(zé)和工作內(nèi)容有不大的不同。本文將從多個(gè)方面對(duì)三級(jí)經(jīng)理師和初級(jí)會(huì)計(jì)通過(guò)也很，幫助讀者好地知道一點(diǎn)這兩個(gè)職業(yè)好的區(qū)別。

職責(zé)

中級(jí)經(jīng)理師的主要職責(zé)是幫公司管理層培養(yǎng)和修為提升員工的管理能力，和制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)課程、評(píng)估培訓(xùn)效果等。而初級(jí)會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是共同負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，除了賬目記錄、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。

技能要求

初級(jí)經(jīng)理師不需要必須具備較穩(wěn)定的管理能力和溝通能力，還能夠有效地組織和管理培訓(xùn)課程，增加員工的管理水平。而中級(jí)會(huì)計(jì)不需要具備什么較弱的財(cái)務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)處理能力，還能夠清楚地記錄信息和分析公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

教育背景

中級(jí)經(jīng)理師必須具備本科及以上學(xué)歷，常見(jiàn)是需要有管理或教育咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的背景。而中級(jí)會(huì)計(jì)不需要具備會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)具體專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷，同時(shí)要實(shí)際國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試等專(zhuān)業(yè)認(rèn)證。

工作環(huán)境

初級(jí)和中級(jí)經(jīng)理師大多數(shù)在公司內(nèi)部工作，與公司的管理層和員工有密切的聯(lián)系。而初級(jí)會(huì)計(jì)正常情況在財(cái)務(wù)部門(mén)工作，與公司的財(cái)務(wù)人員和稅務(wù)機(jī)構(gòu)有融洽的聯(lián)系。

薪資水平

中級(jí)經(jīng)理師的薪資水平大多數(shù)低且，畢竟他們需要應(yīng)具備相對(duì)較大的管理和教育能力，還能夠?yàn)楣�司提供最重要的管理支持。而初�?jí)會(huì)計(jì)的薪資水平要比相對(duì)較高，畢竟他們的工作主要是財(cái)務(wù)管理和數(shù)據(jù)處理。

職業(yè)發(fā)展

中級(jí)經(jīng)理師的職業(yè)發(fā)展路徑大多數(shù)是從初級(jí)和中級(jí)到高級(jí)經(jīng)理師，后再到培訓(xùn)經(jīng)理或人力資源經(jīng)理等職位。而初級(jí)會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑常見(jiàn)是從初級(jí)會(huì)計(jì)到初級(jí)會(huì)計(jì)，后再到財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

工作壓力

三級(jí)經(jīng)理師的工作壓力相對(duì)較高，因?yàn)樗麄儾恍枰獢嗟牡刂贫ú��?zhí)行和組織培訓(xùn)課程，同時(shí)是需要做評(píng)估培訓(xùn)效果。而初級(jí)會(huì)計(jì)的工作壓力相對(duì)于較小，因?yàn)樗麄兊墓ぷ饕�注意是�?cái)務(wù)管理和數(shù)據(jù)處理。

職業(yè)前景

與此同時(shí)企業(yè)對(duì)人才管理和財(cái)務(wù)管理的重視，二級(jí)經(jīng)理師和初級(jí)會(huì)計(jì)的職業(yè)前景都非常廣闊無(wú)邊。未來(lái)幾年，這兩個(gè)什么職業(yè)的需求量都將再繼續(xù)增加，同時(shí)也將涌現(xiàn)出更多的低級(jí)職位。

三級(jí)經(jīng)理師和初級(jí)會(huì)計(jì)可是都屬于什么管理領(lǐng)域，但是它們的職責(zé)、技能要求、教育背景、工作環(huán)境、薪資水平、職業(yè)發(fā)展、工作壓力和職業(yè)前景等方面都有吧不大的不同。如果你正在考慮普通機(jī)電設(shè)備這兩個(gè)職業(yè)中的完全沒(méi)有一個(gè)，那就期望本文能解決你更合適地清楚它們的區(qū)別，進(jìn)而做出更聰明的選擇的職業(yè)選擇。