你是一名會(huì)計(jì)初級(jí)職員，只不過你也確定要想辭職了。這是一個(gè)艱澀的決定，但要是你也下了決心，這樣的話你必須去做準(zhǔn)備，以以保證你的離職過程成功了暢通無阻。在這篇文章中，我們將為你的提供一些用處不大的建議，好處你最終地想辭職。

1. 確定離職日期

你要確定你的離職日期。這是一個(gè)非常重要的步驟，是因?yàn)樗鼘⒂绊懘竽愕墓ぷ靼才藕凸�司的運(yùn)營(yíng)。你需要給公司足夠的時(shí)間來尋找你的替代者，并必須保證你的崗位還能夠能夠順利交接。大多，一個(gè)月的通知期是合算的，但你必須欄里點(diǎn)你的雇傭合同，以確定你的通知期。

2. 與經(jīng)理談話

在可以確定離職日期后，你必須與你的經(jīng)理進(jìn)行談話。這是一個(gè)不重要的步驟，只不過你不需要說說他們你的決定，并商討你的離職細(xì)節(jié)。在，你不需要盡量專業(yè)，誠(chéng)實(shí)的人和尊重。你可以不講解你的決定，并感謝公司為我需要提供的機(jī)會(huì)。你還也可以討論你的離職細(xì)節(jié)，的或你的通知期和工作交接的安排。

3. 準(zhǔn)備正式辭職信

在與經(jīng)理交談然后，你是需要打算一封正式的辭職信。這封信肯定簡(jiǎn)短的話明白清楚，思想感情你的決定和感激之情。你可以在信中需要提供你的離職日期，并意思是你很樂意在辭職前盡量地能夠完成你的工作內(nèi)容。你還是可以需要提供你的，希望能夠公司在要時(shí)與你交流。

4. 完成工作交接

在判斷離職日期之前，你不需要就開始成功你的工作交接。這是一個(gè)非常重要的步驟，而且它將確保全你的工作內(nèi)容還能夠無驚無險(xiǎn)并且，并為你的替代者提供足夠的信息。你不需要編寫祥細(xì)的工作說明書，除了你的日常工作和全權(quán)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。你還要與你的替代者接受兩人的會(huì)議，解釋什么你的工作和項(xiàng)目的細(xì)節(jié)，并解釋他們的問題。

5. 清理你的工作區(qū)

在辭職前，你是需要清理你的崗位區(qū)。這包括需要清理你的桌子，把你的文件整理好，數(shù)據(jù)清空你的電子郵件和電腦文件夾。你還要返回公司的資產(chǎn)，例如公司的信用卡，文件夾和鑰匙。這將以保證你遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開公司時(shí)肯定不會(huì)他留完全沒有遺留物。

6. 與同事告別

在你的最后一天工作前，你需要與你的同事告別。這是一個(gè)有用的步驟，是因?yàn)槟阋�思想感情你的感激之情，并與他們保持聯(lián)系。你可以不寫一封告別郵件，感激他們的支持和友誼。你還也可以安排好一個(gè)拜別聚會(huì)啊，與他們共度美好時(shí)光。

7. 尋找新的工作機(jī)會(huì)

在自動(dòng)離職然后，你不需要就開始尋找風(fēng)新的工作機(jī)會(huì)。你可以不沒更新你的簡(jiǎn)歷和求職信，并正在瀏覽的網(wǎng)頁(yè)招聘網(wǎng)站和社交媒體。你還也可以直接聯(lián)系你的朋友和家人，誠(chéng)求他們的建議和支持。記住，去尋找新的工作要時(shí)間和耐心，所以我你不需要保持積極和樂觀的。

8. 離職后的事項(xiàng)

在辭職然后，你不需要去處理一些事項(xiàng)。你要領(lǐng)取你的后來一份工資和離職證明。你還要如何處理你的稅務(wù)和社保問題，并取消后你的公司保險(xiǎn)和以外福利。如果你有完全沒有未完成的工作或項(xiàng)目，你要與公司保持聯(lián)系，并以保證它們能夠得到妥善處理。

辭工是一個(gè)不重要的決定，但假如你去做了準(zhǔn)備，它這個(gè)可以擁有一個(gè)新的開始。通過不能違背本案所涉建議，你可以成功地提出辭職，并結(jié)束新的職業(yè)生涯。