財(cái)務(wù)人員是企業(yè)中不可或缺的一員，他們專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等不重要工作。為了讓新離職的財(cái)務(wù)人員能更合適地適應(yīng)適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境和工作要求，我們準(zhǔn)備好了一份新入職培訓(xùn)ppt，期望都能夠幫他們飛速融合在一起企業(yè)并能力勝任工作。

一、企業(yè)概況

在這一部分，我們將向新入職的財(cái)務(wù)人員可以介紹企業(yè)的概況，以及企業(yè)的歷史、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。那些個(gè)信息對(duì)此新員工了解企業(yè)文化、了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)特點(diǎn)都非常重要。

二、財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)

在這一部分，我們將具體點(diǎn)可以介紹財(cái)務(wù)部門(mén)的職責(zé)和工作內(nèi)容，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本控制、資金管理等。新員工必須打聽(tīng)一下財(cái)務(wù)部門(mén)的職責(zé)和工作內(nèi)容，以便于好些地不適應(yīng)工作環(huán)境。

三、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

在這一部分，我們將向新員工介紹會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，和會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)核算等。這些個(gè)知識(shí)是財(cái)務(wù)人員必備的基礎(chǔ)知識(shí)，新員工需要所了解那些個(gè)知識(shí)以備萬(wàn)一更合適地獨(dú)擋一面工作。

四、財(cái)務(wù)報(bào)表分析

在這一部分，我們將向新員工能介紹財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法和技巧，除開(kāi)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)資產(chǎn)狀況的有用反映，新員工必須清楚該如何分析財(cái)務(wù)報(bào)表盡快要好地打聽(tīng)一下企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

五、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)

在這一部分，我們將向新員工詳細(xì)介紹稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，包括稅種、稅率、稅務(wù)申報(bào)等。稅務(wù)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可避免的一部分，新員工必須所了解稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)盡快好些地處理企業(yè)的稅務(wù)事務(wù)。

六、內(nèi)部控制

在這一部分，我們將向新員工詳細(xì)介紹內(nèi)部控制的概念和原則，以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、再控制環(huán)境、完全控制活動(dòng)等。內(nèi)部控制是企業(yè)管理的重要組成部分，新員工不需要知道一點(diǎn)內(nèi)部控制的概念和原則以便要好地組織企業(yè)的內(nèi)部控制工作。

七、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用

在這一部分，我們將向新員工詳細(xì)介紹財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，除開(kāi)會(huì)計(jì)軟件、財(cái)務(wù)管理軟件、稅務(wù)軟件等。財(cái)務(wù)軟件是財(cái)務(wù)人員旅游必備的工具，新員工不需要打聽(tīng)一下財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用以便于要好地能勝任工作。

八、職業(yè)規(guī)劃

在這一部分，我們將向新員工詳細(xì)介紹職業(yè)規(guī)劃的重要性和方法，除了職業(yè)目標(biāo)的設(shè)定、職業(yè)發(fā)展路徑的規(guī)劃等。職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)職場(chǎng)人士可以要遇上的問(wèn)題，新員工不需要了解職業(yè)規(guī)劃的重要性和方法以便于好地具體規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。

以上那就是我們?yōu)樾码x職的財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)備著的培訓(xùn)ppt的內(nèi)容，我希望能夠好處新員工飛速漸漸適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境和工作要求，要好地能力勝任工作。