公司員工培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，不但是可以增強(qiáng)員工的技能水平，還可以不想提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力�？墒�，員工培訓(xùn)是需要極大代價(jià)一定的費(fèi)用，那你這些個(gè)費(fèi)用估計(jì)如何記入會(huì)計(jì)科目呢？下面就給我們來(lái)一起探討一下。

員工培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)科目

員工培訓(xùn)費(fèi)用也可以分為就費(fèi)用和間接費(fèi)用兩種。就費(fèi)用除開(kāi)培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)吧師傅的費(fèi)用、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)材料費(fèi)用等，這個(gè)費(fèi)用是可以管理費(fèi)用成本費(fèi)用中。而材料費(fèi)用除了員工在培訓(xùn)期間的工資、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，這些費(fèi)用則這個(gè)可以管理費(fèi)用管理費(fèi)用中。

直接費(fèi)用的會(huì)計(jì)科目

再費(fèi)用這個(gè)可以管理費(fèi)用成本費(fèi)用中，成本費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所突然發(fā)生的就費(fèi)用和間接費(fèi)用。就費(fèi)用的會(huì)計(jì)科目和：培訓(xùn)課程費(fèi)用（6401）、培訓(xùn)師傅的費(fèi)用（6402）、培訓(xùn)材料費(fèi)用（6403）等。

間接費(fèi)用的會(huì)計(jì)科目

間接費(fèi)用可以不沖減管理費(fèi)用中，管理費(fèi)用是指企業(yè)在管理過(guò)程中所發(fā)生的費(fèi)用。間接費(fèi)用的會(huì)計(jì)科目除開(kāi)：?jiǎn)T工在培訓(xùn)期間的工資（6601）、差旅費(fèi)（6602）、住宿費(fèi)（6603）等。

員工培訓(xùn)費(fèi)用的核算方法

員工培訓(xùn)費(fèi)用的核算方法有兩種，一種是換算核算法，另一種是預(yù)算核算法。

實(shí)際核算法

實(shí)際中核算法是指通過(guò)換算不可能發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行核算，具體一點(diǎn)操作方法是將然后費(fèi)用和間接費(fèi)用分別計(jì)入成本費(fèi)用和管理費(fèi)用中。

預(yù)算核算法

預(yù)算核算法是指按照預(yù)算數(shù)參與核算，具體操作方法是在編制預(yù)算時(shí)，將員工培訓(xùn)費(fèi)用所列預(yù)算中，然后再聽(tīng)從預(yù)算數(shù)并且核算。

員工培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理

員工培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理是指將員工培訓(xùn)費(fèi)用能計(jì)入會(huì)計(jì)賬簿中的具體操作方法。具體操作方法追加：

1. 記錄直接費(fèi)用

將就費(fèi)用計(jì)入成本費(fèi)用中，具體操作方法是在記賬憑證中，借記培訓(xùn)課程費(fèi)用、陪訓(xùn)師傅的費(fèi)用、陪訓(xùn)材料費(fèi)用等科目，貸記銀行存款等科目。

2. 記錄間接費(fèi)用

將間接費(fèi)用管理費(fèi)用管理費(fèi)用中，具體操作方法是在記賬憑證中，借記員工在培訓(xùn)期間的工資、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等科目，貸記銀行存款等科目。

3. 記錄預(yù)算核算法

如果采用預(yù)算核算法，具體操作方法是在記賬憑證中，借記預(yù)算控制科目，貸記銀行存款等科目。

4. 記錄實(shí)際核算法

要是區(qū)分實(shí)際核算法，具體操作方法是在記賬憑證中，借記成本費(fèi)用、管理費(fèi)用等科目，貸記銀行存款等科目。

員工培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)科目和核算方法是企業(yè)在通過(guò)員工培訓(xùn)時(shí)需要要打聽(tīng)一下的內(nèi)容。錯(cuò)誤的的會(huì)計(jì)處理方法，是可以好地管理方面企業(yè)的財(cái)務(wù)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。