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大一下學(xué)期從會計轉(zhuǎn)到人力資源管理能跟上嗎?

2022-06-21 14:14:34深圳會計培訓(xùn)

大一下學(xué)期從會計轉(zhuǎn)到人力資源管理能跟上嗎?

完全能跟上,會計比人力資源管理專業(yè)性更強(qiáng)、更難。在就業(yè)方面,會計更有優(yōu)勢,因為需求量更大;但是工作本身比人力資源管理更復(fù)雜、枯燥,職業(yè)發(fā)展前景不如人力資源管理。很少有會計當(dāng)公司總經(jīng)理的,但是人力資源管理專業(yè)很可能成為分管人事的老總。

大一下學(xué)期從會計轉(zhuǎn)到人力資源管理能跟上嗎?

 

學(xué)會計專業(yè)以后可以干什么?

 

會計涉及到的工作崗位還是比較多的,如基礎(chǔ)性崗位,出納和會計助理,具體就是幫助企業(yè)股東保管銀行賬戶的錢,及時對賬和登賬。

更高階的就是涉及到財務(wù)分析,投資運(yùn)營,籌資管理等等,還有就是去事務(wù)所審查企業(yè)的賬,看看是否符合我國法律法規(guī),不符合的要及時提出讓對方更改等等。

 

當(dāng)然,自己能夠做到什么程度,還要看自己能學(xué)到什么程度,應(yīng)用到工作當(dāng)中多少程度,有的人做的很好,有的人卻是沒有做好,具體看自己是怎樣的吧。

總的來說,會計需要不停地學(xué)習(xí),跟著國家法律法規(guī)更新自己的知識庫,為企業(yè)主服務(wù),或者是為自己服務(wù),還有要想證明自己,也需要不斷地考證,有初級會計證,中級會計證,注冊會計師等等。

 

學(xué)會計專業(yè)以后可以干什么?

 

94年女程序猿想轉(zhuǎn)行做會計,應(yīng)該怎么辦呢?

 

該行業(yè)里的女性還是比較少的,而且程序員很辛苦,94年女生要考慮結(jié)婚生子,要更多時間陪伴家人和孩子。這個時候轉(zhuǎn)行做會計,不失為一個更好的選擇。會計雖然工資比不上程序猿,也是一個穩(wěn)定的職業(yè),比較好中途轉(zhuǎn)的職業(yè)。

作為程序員,很多公司都是加班加點的,而且30歲以后找工作也越來越難,所以身為女生的你,想考慮轉(zhuǎn)行也很正常,畢竟也快也要結(jié)婚生子了,總不能天天加班,這樣壓力會很大。

會計其實也不錯,挺多女生做會計的。如果你想清楚了,會計也是不錯,相對也比較穩(wěn)定。但這里不建議你直接裸辭,你可以先去了解行業(yè)需要的相關(guān)知識,該考證的考證,該學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí),然后才出去面試面試。而當(dāng)下的注冊會計師是十分難的,還有初級,中級,高級等等會計師。如果如果想考的話,目前只能先考初級證書,再往上慢慢的爬。有了會計的知識,你可以從事有關(guān)會計的軟件活動,會讓你的技術(shù)更加的成熟。

當(dāng)然,如果最后你還是想繼續(xù)寫代碼,你可以考慮找一家相對比較溫和的公司,也就相對加班比較少的公司,典型的就是外企,當(dāng)然了,國內(nèi)公司也是有一些公司加班沒那么多的,只是相對比較少。

但是程序員和會計應(yīng)該是相差很大的行業(yè),你考會計無非可能就是為自己不干計算機(jī)以后留后路,如果,如果你打算做一輩子的程序員,考會計也用處不大,不如專心研究技術(shù),提高自己的編程能力,畢竟考了會計不會給你程序員漲工資,技術(shù)好,那就不一樣了。當(dāng)然,如果你有時間和精力去考會計從業(yè)資格證那當(dāng)然挺好的。

 

94年女程序猿想轉(zhuǎn)行做會計,應(yīng)該怎么辦呢?

 

會計轉(zhuǎn)行可以做什么?

 

銷售、文秘、服務(wù)人員等不需要太多專業(yè)知識的工作。

專業(yè)對口已經(jīng)不能成為選擇職業(yè)的門檻時,自由地選擇職業(yè)不再是夢想;當(dāng)綜合能力、特殊專業(yè)背景成為新的求職方向時,跳出當(dāng)前職業(yè)的“圍城”,你依然可以贏得美好的未來。   在一項財務(wù)人員的數(shù)據(jù)調(diào)查中顯示,有高達(dá)58%的人希望轉(zhuǎn)行,42%的人希望保持現(xiàn)狀。這樣的調(diào)查結(jié)果讓很多會計人感到驚訝,因為從大眾的觀點看來,會計作為一個專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè),在目前仍具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢,是很多行外人期望轉(zhuǎn)入的行業(yè)。 

在這58%想轉(zhuǎn)行的人群中,大多數(shù)人想逃離財務(wù)行業(yè)有如下的主要原因: 

職業(yè)發(fā)展難度大,晉升空間渺茫 

財務(wù)作為商業(yè)環(huán)境中最為核心的板塊,在國內(nèi)企業(yè)并沒有得到太多的重視。特別對于財務(wù)從業(yè)人員來說,很難受到企業(yè)管理層的重視,要想做到財務(wù)總監(jiān)級別的職位,難度非常大。大多數(shù)財務(wù)工作者30歲出頭,仍然徘徊在財務(wù)經(jīng)理甚至更低的級別,對于未來的財務(wù)職業(yè)發(fā)展信心不足。 

二、財務(wù)從業(yè)者人數(shù)眾多,職業(yè)競爭大 

國內(nèi)財務(wù)行業(yè)從業(yè)者眾多,同樣一個職位將面臨著更多的競爭者,也間接導(dǎo)致了財務(wù)人員的職業(yè)晉升管道不暢。 

待遇低,生存壓力大 。

 

中級人力資源管理師人力資源方向也可以直接考中級會計嗎?

可以。符合條件可以直接考中級。會計中級報考要滿足以下條件:1、取得大學(xué)?茖W(xué)歷,從事會計工作滿五年。2、取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會計工作滿四年。3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會計工作滿二年。4、取得碩士學(xué)位,從事會計工作滿一年。5、取得博士學(xué)位。與是否取得中級人力資源證并無直接關(guān)系。

 


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