公司計(jì)提報(bào)酬時(shí)，應(yīng)按照員工地方部分計(jì)入對(duì)應(yīng)的科目核算。計(jì)提報(bào)酬時(shí)，怎樣做會(huì)計(jì)分錄？

　　公司計(jì)提報(bào)酬分錄

　　計(jì)提報(bào)酬時(shí)：

　　借：消費(fèi)成本(工人為資)

　　       創(chuàng)造用度(小組管理人與和扶助職員報(bào)酬)

　　       管理用度(管理職員報(bào)酬)

　　      出賣(mài)用度(出賣(mài)職員報(bào)酬)

　      　貸：草率員工薪酬—報(bào)酬

　　員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞而賦予百般情勢(shì)的酬報(bào)以及其余關(guān)系開(kāi)銷(xiāo)。

　　(一)員工報(bào)酬、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助和補(bǔ)助;

　　(二)員工利益費(fèi);

　　(三)調(diào)理保障費(fèi)、養(yǎng)老保障費(fèi)、賦閑保障費(fèi)、工傷保障費(fèi)和生養(yǎng)保障費(fèi)等社會(huì)保障費(fèi);

　　(四)住宅公共積累;

　　(五)農(nóng)會(huì)經(jīng)費(fèi)和員工培養(yǎng)經(jīng)費(fèi);

　　(六)非錢(qián)幣性利益。

　　(七)因廢除與員工的處事聯(lián)系賦予的積累;

　　(八)其余與贏得員工供給的效勞關(guān)系的開(kāi)銷(xiāo)。

　　草率員工薪酬的賬務(wù)處置

　　草率員工薪酬是企業(yè)根占有關(guān)規(guī)則草率給員工的百般薪酬。草率員工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類(lèi)科目之一。

　　企業(yè)依照相關(guān)規(guī)則向員工付出報(bào)酬、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助等，借記"草率員工薪酬"，貸記“銀行入款”、“倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款”等科目。

　　企業(yè)從草率員工薪酬中扣還的百般金錢(qián)(代墊的家眷藥費(fèi)、部分所得稅等)，借記本科目，貸記“其余應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交部分所得稅”等科目。

　　企業(yè)向員工付出員工利益費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行入款”、“倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款”科目。

　　企業(yè)付出農(nóng)會(huì)經(jīng)費(fèi)和員工培養(yǎng)經(jīng)用度于農(nóng)會(huì)運(yùn)作和員工培養(yǎng)和訓(xùn)練，借記本科目，貸記“銀行入款”等科目。

　　企業(yè)依照國(guó)度相關(guān)規(guī)則交納社會(huì)保障費(fèi)和住宅公共積累，借記本科目，貸記“銀行入款”科目。

　　企業(yè)因廢除與員工的處事聯(lián)系向員工賦予的積累，借記本科目，貸記“銀行入款”、“倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款”等科目。