公司為了鞏固職工凝固力而進行的團建震動，其用度開銷應計入草率員工薪酬—利益費科目核算，關系的賬務處置是什么？

　　公司團建費如何做賬？

　　借：管理用度

　　       貸：草率員工薪酬 ——利益費

　　借：草率員工薪酬 ——利益費

　　       貸：銀行入款

　　草率員工薪酬是什么？

　　草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。

　　關系賬務處置如次：

　　1.付出員工報酬、獎金、補助和補助

　　借記“草率員工薪酬-報酬”科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現(xiàn)款”等科目;企業(yè)從草率員工薪酬中扣還的百般金錢(代墊的家眷藥費、部分所得稅等)，借記“草率員工薪酬”科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現(xiàn)款”、“其余應收款”、“應交稅費-應交部分所得稅”等科目;

　　2.付出員工利益費

　　企業(yè)向員工食堂、員工病院、生存艱巨員工等付出員工利益時，借記“草率員工薪酬-員工利益”科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現(xiàn)款”等科目;

　　3.付出公會經(jīng)費、員工培養(yǎng)經(jīng)費和交納社會保障費、住宅公共積累

　　借記“草率員工薪酬-農(nóng)會經(jīng)費(或員工培養(yǎng)經(jīng)費、社會保障費、住宅公共積累)”科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現(xiàn)款”等科目。